Stoomcursus arbeidsongeschiktheid
en sociale zekerheid voor overheidswerkgevers

Start: 1 april 2025

Van wet naar werkvloer

De stoomcursus in het kort

Ben je nieuw in dit vakgebied of wil je je kennis over arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid opfrissen? Werk je bij een gemeente, Gemeenschappelijke Regeling, Provincie, Waterschap of andere overheidsorganisatie? Deze cursus biedt jou de kennis en vaardigheden om vraagstukken rond sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid binnen de publieke sector met vertrouwen aan te pakken. Tijdens de cursus behandelen we de kern van de wet- en regelgeving, inclusief praktische toepassingen, zodat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van jouw functie. Na afloop van de cursus voel jij je (beter) thuis in de regelingen van de sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid en de vraagstukken waar je in de praktijk tegenaan loopt (of zal lopen).

Deze cursus is speciaal ontworpen voor ‘nieuwe’ HR-medewerkers en P&O-adviseurs die werken bij (of gaan werken bij) een overheidsorganisatie. Al langer in dienst maar je kennis bijwerken? Dan is de cursus zeker geschikt als ‘opfriscursus’!

Naast de theorie besteden we aandacht aan veelvoorkomende praktijkvragen en problemen die HR-professionals dagelijks tegenkomen. Jullie eigen casussen en vragen staan daarbij centraal, zodat de cursus direct aansluit op jouw werkpraktijk.

8,7

deelnemers
waardering

Voor wie?

Deze stoomcursus kent maximaal 12 deelnemers en is geschikt voor HR-medewerkers en P&O-adviseurs met 0-3 jaar ervaring of die net de overstap naar een overheidswerkgever hebben gemaakt. HR-medewerkers en P&O-adviseurs die op zoek zijn naar een opfriscursus zijn ook van harte welkom.

Meer weten of aanmelden?

Heb je vragen over de inhoud van de cursus en of deze aansluit bij jouw situatie? Neem dan gerust contact op met Opleidingscoördinator Manuela Dieters via 088 – 579 000 1 of per email academie@capra.nl. Je kan je aanmelden voor de cursus via de onderstaande button.

Praktische details

Duur en data

De stoomcursus bestaat uit 6 modules, waarvan 5 digitale modules van 1,5 uur en een dagdeel op locatie. De stoomcursus wordt gegeven op 1 april, 8 april, 15 april, 6 mei, 13 mei en 20 mei 2025.

Docenten

De stoomcursus wordt verzorgd door diverse docenten van Capra Advocaten, te weten Lucia van Kooten Niekerk, Marion Kolijn-van de Merwe, Jacobien Frederix-Gianotten en Suzan Thomassen.

Kosten

De kosten voor de volledige stoomcursus bedragen € 1.465,- (over dit bedrag is geen BTW verschuldigd).

De modules van de stoomcursus zijn ook los te volgen. De kosten voor de online modules bedragen in dat geval € 250,- per module en voor het dagdeel op locatie € 395,-.

Programma van de stoomcursus

1. Eigenrisicodragerschap voor de Werkloosheidswet (online)
Datum: 1 april 2025
Tijd: 09:15 uur tot 11:00 uur
Alle overheidswerkgevers zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet. Maar wat houdt het eigenrisicodragerschap nou precies in en welke rechten en plichten heeft de overheidswerkgever? Ook wordt ingegaan op de vraag wanneer er geen verhaal van de WW-uitkering op de overheidswerkgever plaatsvindt en wat de overheidswerkgever kan en moet doen om ervoor te zorgen dat de werknemer zo snel mogelijk weer ander werk vindt. Door de mogelijkheden slim in te zetten, kunnen de kosten voor de overheidswerkgever worden beperkt.

2. Wet Verbetering Poortwachter van week 1 tot week 104 (online)
Datum: 8 april 2025
Tijd: 09:15 uur tot 11:00 uur
Op een (langdurig) zieke werknemer zijn de verplichtingen uit de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) van toepassing, maar welke verplichtingen zijn dit en gelden deze verplichtingen alleen voor de werkgever of ook voor de werknemer? In deze module gaan we in op de verplichtingen uit de WVP zoals het Plan van Aanpak, het aanbieden van passend werk, het tweede spoor en de WIA-aanvraag.

3. Ontslag na 104 weken arbeidsongeschiktheid: UWV-route of VSO? (online)
Datum: 15 april 2025
Tijd: 09:15 uur tot 11:00 uur
De loondoorbetalingsverplichting van de werkgever eindigt vaak na 104 weken ziekte, maar de arbeidsovereenkomst stopt niet automatisch. Daarbij heeft de werkgever twee opties om de arbeidsovereenkomst te beëindigen: via het UWV of via een VSO. In deze module bespreken we deze opties, wat de verschillen zijn, wat in welk geval de voorkeur heeft en hoe dit in de praktijk werkt.

4. Wet WIA, te late beslissing UWV, bijzonderheden bij ziekte en actualiteiten (online)
Datum: 6 mei 2025
Tijd: 09:15 uur tot 11:00 uur
Aan het einde van het ziektetraject volgt de WIA-aanvraag, maar wat houdt een WIA-uitkering eigenlijk in? Wat zijn de verschillen tussen een WGA en een IVA-uitkering? Wat betekenen de achterstanden die het UWV momenteel kent voor de behandeling van de WIA-aanvraag? Ook wordt stilgestaan bij de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsongeschiktheid.

5. Eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en de WGA (online)
Datum: 13 mei 2025
Tijd: 09:15 uur tot 11:00 uur
Het eigenrisicodragerschap voor de WW-uitkering is voor overheidswerkgevers verplicht, maar het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en de WGA is een keuze. In deze module gaan we in op de vraag wat het betekent als een werkgever de keuze maakt om eigenrisicodrager te zijn voor de Ziektewet en/of de WGA, welke verplichtingen het eigenrisicodragerschap met zich meebrengt in de praktijk en wat er pleit voor en tegen het eigenrisicodragerschap Zw en WGA.

6. Arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid in de praktijk (te Utrecht)
Datum: 20 mei 2025
Tijd: 13:00 uur tot 16:00 uur (inloop vanaf 12.30 uur)
In de laatste module gaan we met de opgedane kennis aan de slag en wordt er in groepjes geoefend met het eigenrisicodragerschap voor de WW en met de ontslagroute via het UWV/de ontslagroute via een VSO.

Deze laatste module vindt fysiek plaats op een nader te bepalen locatie in Utrecht en wordt feestelijk afgesloten met een borrel. Voorafgaand aan de module zal worden gezorgd voor een lunch.

“Het waardevolle aan deze cursus is dat deelnemers niet alleen de theorie leren, maar vooral praktische handvatten krijgen die direct toepasbaar zijn in hun werk.”

Suzan Thomassen is één van de docenten in de stoomcursus en werkzaam sinds 2023 als advocaat bij Capra op onze vestiging in Zwolle.

Deelnemers waarderen onze cursussen
met een 8,7

HR adviseur
“Prettige docenten en er komt veel praktijk aan bod”

HR professional
“Erg prettige manier van kennis overdragen en goede mogelijkheden voor eigen inbreng”

P&O-adviseur
“In korte tijd heb ik echt mijn kennis bijgespijkerd”

Interesse in het volgen van de stoomcursus
of heb je vragen?

Heeft u vragen over de cursus? Neem dan contact op met Opleidingscoördinator Manuela Dieters via 088 – 579 000 1 of per e-mail academie@capra.nl. Wilt u zich aanmelden voor de cursus, gebruikt u dan het formulier hieronder. Na uw aanmelding ontvangt u een bevestiging per mail.

    • Welke delen van de cursus wil je volgen?

      Persoonsgegevens

      Aanhef ManVrouw

      Adresgegevens

      Factuuradres (invullen indien afwijkend)

      Op de cursussen van de Capra Academie zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.

      De nieuwste cursussen en artikelen van Capra Advocaten per mail ontvangen?

      Capra Concreet : Arbeidsverhoudingen bij de overheid
      Capra Concreet : Arbeidsverhoudingen in het onderwijs
      Capra Concreet : Arbeidsverhoudingen in de zorg

       

      Wanneer je je via de website hebt opgegeven voor een cursus ontvang je onmiddellijk via de mail een bevestiging van je inschrijving. Ontvang je geen mail, dan is je inschrijving niet bij ons aangekomen. In die situatie vragen wij je een mail te sturen naar academie@capra.nl. Wij nemen dan telefonisch contact met je op. Je kunt ook rechtstreeks contact opnemen met onze opleidingscoördinator.

      Velden met een * zijn noodzakelijk voor een goede verwerking van het formulier

    Capra Academie
    Willem van Oranjelaan 2
    5211 CT ‘s-Hertogenbosch
    Telefoon 088 – 579 000 1
    academie@capra.nl

    De Capra Academie is onderdeel
    van Capra Advocaten

    De Capra Academie is geregistreerd
    bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRBKO)

    Onze opleidingen voldoen aan de kwaliteitscode
    en zijn daarom vrijgesteld van btw.