Voor wie?
De cursus kent maximaal 20 deelnemers en is geschikt voor juristen, HRM-medewerkers en P&O adviseurs die AI toepassen of willen toepassen in het werk.
De cursus in het kort
De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer neemt in hoog tempo toe: van sollicitaties tot verzuimbeheer en nog veel meer. Het komt ook steeds vaker voor dat medewerkers in hun werk ‘op eigen houtje’ AI inzetten. Waar liggen de grenzen hiervan? Welke risico’s moet je kennen, en kun je als werkgever wel verantwoord AI (laten) gebruiken (en zo ja, hoe)?
Tijdens deze cursus geven wij je inzicht in de (mogelijke) kansen, maar ook in de risico’s en juridische aandachtspunten van AI in de arbeidsrelatie. We gaan het hebben over de concrete gevolgen voor werkgevers, HR-afdelingen en medezeggenschapsorganen. Daarbij is er in het bijzonder aandacht voor AI-geletterdheid: wat houdt dit begrip in volgens de AI-Verordening, en wat moet jouw organisatie daarmee doen? Afwachten is immers geen optie: organisaties moeten nu aan de slag om compliant te zijn, te worden én te blijven.
Wat weet u na het volgen van deze cursus?
- Wat is AI en hoe generatieve AI in de basis werkt;
- Het juridisch kader en wat dit betekent voor jouw organisatie;
- De risico’s én kansen van AI-gebruik in arbeidsverhoudingen;
- Hoe kan HR met AI omgaan en hoe zit dat met de medewerkers;
- Wanneer
Docenten
De cursus wordt gegeven door diverse docenten van Capra.
Wilt u een bericht ontvangen wanneer de cursus weer op de agenda staat?
Binnenkort verschijnt de cursus weer op de agenda. Laat uw gegevens achter via het interesseformulier hieronder en we houden u graag op de hoogte.
Heeft u vragen over de cursus, neemt u dan contact op met Team Opleiden Manuela Dieters/Daphne Larue via 088 – 579 000 1 of per e-mail .
Interesseformulier