Heeft u een vraag?
Neem dan gerust contact op met onze opleidingscoördinatoren via 088 – 579 000 1.
De kracht van maatwerk
De toegevoegde waarde van een incompany cursus wordt door onze deelnemers vaak ervaren door de hoge mate van interactie over onderwerpen uit de eigen praktijk van de deelnemers en organisatie. We zetten in op het inbrengen van eigen casussen in de cursussen om deze herkenbaar en toepasbaar te maken. Zo gaan de kennis en inzichten direct leven.
onze cursussen met een
Voor diverse groepen medewerkers
Onze incompany cursussen kunt u inzetten voor diverse groepen medewerkers in uw organisatie. Zo ontwikkelen we bijvoorbeeld praktische cursussen over ziekte en re-integratie voor medewerkers en adviseurs van uw HR afdeling, verdiepende cursussen voor uw juridische afdeling en cursussen over grensoverschrijdend gedrag en integriteit voor leidinggevenden in uw organisatie.
Ook biedt een incompany aanpak de mogelijk om aandacht te besteden aan een onderwerp op een eigen wijze voor verschillende groepen in uw organisatie. Zo kan er aandacht besteed worden aan het onderwerp Integriteit door met uw HR afdeling te focussen op het actualiseren van het integriteitsbeleid en door met leidinggevenden een cursus te organiseren over de omgang met en procedures bij een mogelijke integriteitsschending.
Op locatie, online en hybride
Naast de mogelijkheid om op locatie of online een cursus te geven, kiezen we in samenspraak met de deelnemers steeds vaker voor een hybride vorm. Een combinatie van kennisdeling online en gerichte interactieve onderdelen op locatie. Zo maken we in de opzet optimaal gebruik van de beschikbare tijd van uw medewerkers en koppelen dit aan de doelen van een cursus of programma.
Incompany met meerdere organisaties
Naast een incompany cursus of programma voor uw eigen organisatie is het ook mogelijk om dit samen met meerdere organisaties te doen. Bijvoorbeeld wanneer u vanuit een samenwerking(sverband) een incompany aanbod wilt aanbieden aan de medewerkers van meerdere organisaties. Graag maken we samen met u een modulair programma voor de verschillende deelnemende organisaties. Een ideale manier om de kennis bij uw medewerkers bij te schaven.
Actuele en relevante onderwerpen
We organiseren incompany cursussen en programma’s over een scala aan juridische onderwerpen. Onderstaand een greep uit de onderwerpen.
Arbeidsrechtelijke onderwerpen
- Actualiteiten Publiek arbeidsrecht
- Ambtenarenrecht
- Arbeidsrecht voor leidinggevenden, HR-professionals, juristen
- Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
- Ontslagrecht
Dossieropbouw en disfunctioneren
- Arbeidsovereenkomst en ontbinding
- Arbeidsconflicten
- Disfunctioneren
- Dossieropbouw en ontslag
- Dossiervorming
- Verbetertrajecten
- Ziekte en disfunctioneren
Integriteit
- Grensoverschrijdend gedrag
- Integriteit en juridische kaders
- Integriteitsmeldingen en hoe daarmee om te gaan
- Klachtbehandeling en integriteitsonderzoek
- Risicoanalyse
Ziekteverzuim en sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
- Ouderschapsverlof
- Re-integratie
- Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU)
- Ziekteverzuim en WIA
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Specifieke onderwerpen
- Cao en arbeidsvoorwaarden
- Cao Gemeenten en Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties
- Gemeentewet en Algemene wet bestuursrecht
- Gemeentelijke herindeling en Gemeenschappelijke Regelingen
- Het medisch beroepsgeheim van a tot z
- Introductie op de Algemene wet bestuursrecht
- Medezeggenschap en Collectief arbeidsrecht
- Ontvlechting van een Gemeenschappelijke Regeling
- Organisatiewijziging
- Rechtspositie
- (Schijn)zelfstandigheid en wet DBA
- Woo-verzoeken
Meer weten over onze incompany aanpak?
Wilt u de mogelijkheden voor een incompany cursus bespreken of heeft u vragen? Neem dan gerust contact op met uw vaste contactpersoon binnen Capra of met Opleidingscoördinator Manuela Dieters via 088 – 579 000 1 of per email .
U kunt ook het formulier hieronder gebruiken. Na uw bericht ontvangt u een bevestiging per mail en nemen we contact met u op om uw wensen te bespreken.
Direct contact