Ouderschapsverlof Gemeenten en SGO

Voor wie?

De cursus kent maximaal 25 deelnemers en is geschikt voor HRM-medewerkers en P&O-adviseurs die werken met de Cao Gemeenten en/of Cao SGO.

De cursus in het kort

De regels rondom het ouderschapsverlof binnen gemeenten en gemeenschappelijke regelingen zijn de afgelopen jaren ingrijpend gewijzigd. Per 2 augustus 2022 is de Wet arbeid en zorg (Wazo) aangepast in verband met de invoering van het betaald ouderschapsverlof. Vervolgens is de regeling Cao Gemeenten en de Cao SGO hierop aangepast en verder uitgewerkt.

Dat heeft de regeling niet eenvoudiger gemaakt. Tussentijds zijn de bepalingen meerdere keren gewijzigd en met de cao 2025 -2027 zijn opnieuw belangrijke aanpassingen doorgevoerd. Zo is het ouderschapsverlof voor meerlingen per 1 oktober 2025 aangepast en geldt per 1 januari 2026 een nieuwe regeling voor meeroudergezinnen.

Dit maakt het toepassen van het ouderschapsverlof in de praktijk complex. Wilt u het ouderschapsverlof volledig onder de knie krijgen? In deze cursus behandelen we in 3 uur tijd de ontwikkelingen op het gebied van ouderschapsverlof, leggen we de diverse regelingen helder uit aan de hand van casuïstiek en rekenvoorbeelden en bespreken we veelvoorkomende vraagstukken bij de uitvoering. Uiteraard is er volop ruimte voor het stellen van vragen en het bespreken van ervaringen uit de praktijk.

Wat leert u tijdens de cursus?

Na deze cursus weet u welke regelingen gelden binnen gemeenten en gemeenschappelijke regelingen op het gebied van betaald en onbetaald ouderschapsverlof en wat de opname van dit verlof betekent voor de opbouw van IKB, verlof en pensioenpremieverdeling.

U bent volledig op de hoogte van de actuele regeling onder cao 2025 – 2027, weet welk percentage van het salaris moet worden doorbetaald en welke keuzemogelijkheden werknemers hebben.

Ook krijgt u inzicht in veelvoorkomende uitvoeringsvraagstukken en weet u hoe u hiermee zorgvuldig en praktisch omgaat.

In deze praktijkgerichte cursus komt onder meer aan bod:

• De ontwikkelingen op het gebied van het ouderschapsverlof sinds 2 augustus 2022;
• Een praktische uitleg van de wettelijke regeling en de cao-bepalingen en hoe deze zich tot elkaar verhouden;
• De actuele cao-wijzigingen, waaronder de regels meerlingen (per 1 oktober 2025) en meeroudergezinnen (per 1 januari 2026);
• Welk percentage aan loon moet worden doorbetaald en welke keuzemogelijkheden er zijn voor werknemers;
• Wat het ouderschapsverlof betekent voor IKB-opbouw, verlof en pensioenpremieverdeling;
• Veelvoorkomende problemen in de dagelijkse praktijk en hoe u daarmee om kunt gaan.