Privacy en AVG bij personele kwesties

In een dagdeel op de hoogte van juridische kaders en krijgt u handvatten om hier op een praktische wijze mee om te gaan

Privacy en AVG bij personele kwesties

Voor wie?

De cursus kent maximaal 20 deelnemers en is geschikt voor HRM-medewerkers, HRM-businesspartners, arbeidsjuristen en P&O-adviseurs.

De cursus in het kort

Bij personele kwesties krijgt privacy en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (‘AVG’) vaak te weinig aandacht. Toch kunnen bij uiteenlopende personele aangelegenheden allerlei vragen op dat terrein ontstaan. Door werknemers worden bijvoorbeeld steeds vaker ‘AVG-verzoeken’ ingediend om in bepaalde documenten inzage te verkrijgen.

Hoe kan daarmee worden omgegaan? Wat mag wel en niet in een personeelsdossier worden opgenomen? Hoe zit het met de overdracht van personeelsdossiers? Hoe moet met gegevens van en over zieke medewerkers worden omgegaan? In hoeverre mag de werkgever internet- en e-mailgebruik controleren? Mogen gesprekken worden opgenomen? Mag gebruik van tracking- of locatiegegevens van dienstauto’s worden gemaakt? Wat is de rol van de Ondernemingsraad (‘OR’) op dit terrein? enz.

In een dagdeel wordt u op de hoogte gebracht van de juridische kaders rond deze kwestie(s) en krijgt u handvatten aangereikt om hier op een praktische manier mee om te gaan.

Wat weet u na het volgen van deze cursus?

  • Wat zijn de juridische kaders voor privacykwesties bij personeelszaken?
  • Wat is de rol van de Autoriteit Persoonsgegevens?
  • Wat mag wel en niet in een personeelsdossier worden opgeslagen?
  • Hoe lang mogen/moeten gegevens in personeelsdossier worden bewaard?
  • Hoe moet met ‘AVG-verzoeken’ in personele kwesties worden omgegaan? En welke gegevens moeten dan worden verstrekt?
  • Welke gegevens moeten worden overgedragen bij een overgang van medewerkers naar een andere werkgever, vanwege een overdracht van taken (overgang van onderneming)?
  • Welke gegevens over zieke medewerkers mogen gevraagd en geregistreerd worden?
  • In welke mate en wanneer mag de werkgever internet- en e-mailgebruik controleren?
  • Mag de werkgever gesprekken met medewerkers opnemen? Mogen werknemers gesprekken opnemen?
  • Wat mag u doen met tracking- of locatiegegevens van dienstauto’s?
  • Wanneer moet de OR ingeschakeld worden en wat is dan de rol van de OR?

In drie uur wordt u volledig bijgepraat en is er ook voldoende ruimte om vragen te stellen en in te gaan op uw eigen vraagstukken.

Docenten

De cursus wordt gegeven door diverse docenten van Capra.

Wilt u een bericht ontvangen wanneer de cursus weer op de agenda staat?

Binnenkort verschijnt de cursus weer op de agenda. Laat uw gegevens achter via het interesseformulier hieronder en we houden u graag op de hoogte.

Heeft u vragen over de cursus, neemt u dan contact op met Team Opleiden Manuela Dieters/Daphne Larue  via 088 – 579 000 1 of per e-mail .

Interesseformulier

    150 150 Manuela Dieters
    Vul hier uw zoekopdracht in