Onderwijs Arbeidsverhoudingen Archieven - Pagina 2 van 42

17 november 2023

Eigenrisicodragen WGA – neem de regie!

Eigenrisicodragen WGA – neem de regie! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 november 2023 23 november 2023

Artikel lees meer

19 oktober 2023

RVU-regeling en non-activiteit

RVU-regeling en non-activiteit https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 19 oktober 2023 20 oktober 2023

Artikel lees meer

28 september 2023

Eerste Kamer verwerpt initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’

Eerste Kamer verwerpt initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 28 september 2023 31 januari 2024

Artikel lees meer

12 september 2023

Schending van privacy – reden voor ontslag?

Schending van privacy – reden voor ontslag? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 september 2023 19 september 2023

Artikel lees meer

31 augustus 2023

Jurisprudentie selectie Onderwijs – augustus 2023

Jurisprudentie selectie Onderwijs – augustus 2023 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 31 augustus 2023 29 september 2023

Artikel lees meer

26 juni 2023

Privacy-perikelen rondom thuiswerken

Privacy-perikelen rondom thuiswerken https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 26 juni 2023 14 september 2023

Artikel lees meer

22 juni 2023

Vanaf 1 juli 2023: visie werknemer en werkgever verplicht onderdeel van Plan van Aanpak

Vanaf 1 juli 2023: visie werknemer en werkgever verplicht onderdeel van Plan van Aanpak https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 22 juni 2023 26 juni 2023

Artikel lees meer

12 juni 2023

Openbreken CAO: (on)mogelijk?

Openbreken CAO: (on)mogelijk? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 juni 2023 12 juni 2023

Artikel lees meer

7 juni 2023

Geen billijke vergoeding na een beëindiging dienstverband met wederzijds goedvinden

Geen billijke vergoeding na een beëindiging dienstverband met wederzijds goedvinden https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 juni 2023 11 juni 2023

Artikel lees meer

25 mei 2023

5 jaar AVG

5 jaar AVG https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 25 mei 2023 1 november 2023

Artikel lees meer