Zorg Arbeidsverhoudingen Dossieropbouw en ontslag

29 januari 2021

Jurisprudentie selectie Zorg – januari 2021

Jurisprudentie selectie Zorg – januari 2021 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 29 januari 2021 8 juli 2021

Artikel lees meer

27 januari 2021

Recht op een transitievergoeding? Hoe een rechter verdwaalt in de Wnra…

Recht op een transitievergoeding? Hoe een rechter verdwaalt in de Wnra… https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 27 januari 2021 27 januari 2021

Artikel lees meer

14 december 2020

Ontslag op staande voet na mishandeling van een cliënt? Bezint eer ge begint!

Ontslag op staande voet na mishandeling van een cliënt? Bezint eer ge begint! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 14 december 2020 16 februari 2021

Artikel lees meer

20 november 2020

Geen ‘slapende dienstverbanden’ in de sector Gemeenten en de sector Rijk?

Geen ‘slapende dienstverbanden’ in de sector Gemeenten en de sector Rijk? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 20 november 2020 20 november 2020

Artikel lees meer

16 november 2020

Partijbedoeling niet relevant bij kwalificatie arbeidsovereenkomst

Partijbedoeling niet relevant bij kwalificatie arbeidsovereenkomst https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 16 november 2020 15 december 2020

Artikel lees meer

5 november 2020

De VOG-verklaring als essentieel onderdeel in de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst

De VOG-verklaring als essentieel onderdeel in de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 5 november 2020 10 november 2020

Artikel lees meer

29 oktober 2020

De invloed van toekomstige reorganisaties op een beëindigingsovereenkomst

De invloed van toekomstige reorganisaties op een beëindigingsovereenkomst https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 29 oktober 2020 29 oktober 2020

Artikel lees meer

23 oktober 2020

Only a few pints a day keeps the doctor away

Only a few pints a day keeps the doctor away https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 23 oktober 2020 29 oktober 2020

Artikel lees meer

22 oktober 2020

Is Covid-19 van invloed op de omvang van de billijke vergoeding?

Is Covid-19 van invloed op de omvang van de billijke vergoeding? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 22 oktober 2020 3 mei 2024

Artikel lees meer

18 oktober 2020

Pas op: onder het gemiddelde presteren is nog geen disfunctioneren!

Pas op: onder het gemiddelde presteren is nog geen disfunctioneren! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 18 oktober 2020 20 oktober 2020

Artikel lees meer