Cursus Het eerste en tweede ziektejaar en WIA

In één dag kent u de weg in de WIA

De Wet werk en inkomen (WIA) levert in de praktijk veel vragen op. Hoe om te gaan met iemand die minder dan 35% arbeidsongeschikt is? Welke uitkering krijgt een medewerker toegekend na ontslag? Hoe voorkomt u of komt u af van een loonsanctie? In de cursus WIA en het eerste en tweede ziektejaar geven we u antwoord op deze en vele andere vragen die zich in de praktijk voordoen. Na afloop van de cursus kent u de weg in de WIA.

Wat weet u na het volgen van deze cursus?

De docenten leiden u tijdens deze cursus door de WIA. De systematiek van de WIA en de verschillende uitkeringen vanwege arbeidsongeschiktheid komen aan de orde. Daarnaast besteden ze aandacht aan de verplichtingen en de mogelijke hindernissen tijdens het eerste en tweede ziektejaar. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk en jurisprudentie staan de docenten verder stil bij zaken als passende arbeid, re-integratieverplichtingen, de rechten en plichten over en weer bij tijdelijke dienstverbanden en de verlengde loondoorbetalingsverplichting (loonsanctie). De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Het eerste en tweede ziektejaar. Wat zijn de rechten en plichten van de medewerker en de werkgever? Wat is de rol van de bedrijfsarts en het UWV?
• Na het tweede ziektejaar. Welke uitkeringen zijn er? Wat gebeurt er met medewerkers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn?
• Hoe zit het met eventueel ontslag?
• Bijzonderheden. Wat is de no-risk polis? Hoe zit het met werkgerelateerde arbeidsongeschiktheid?Wat zijn de actualiteiten?

Meer informatie?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Monique Jansen van de Capra Academie via 088 – 57 90 001 of met Paula Berends-Schellens of Jacobien Frederix-Gianotten.