Verdieping van arbeidsrechtelijke vragen bij organisatieveranderingen
Zorginstellingen zijn geen statische organisaties. Ze hebben immers te maken met diverse veranderingen, die van invloed (kunnen) zijn op de organisatie, zoals:
- Wijzigingen in financiering, wetgeving, medische techniek;
- Samenwerkingen en/of fusies;
- Nieuwe inzichten omtrent organisaties, werkwijzen, etc.
Veranderingen hebben vaak gevolgen voor het personeel
Wat als deze omstandigheden zich voordoen en een wijziging van de organisatie nodig is? Bijvoorbeeld als nieuwe medische technieken of andere manieren van werken leiden tot overtolligheid van personeel. Of als er een fusie tussen ziekenhuizen plaatsvindt, of onderdelen van een andere organisatie worden overgenomen. En wat als er zelfsturende teams worden geïntroduceerd, waardoor een groot deel van de managementfuncties komt te vervallen. Wat zijn daarvan de arbeidsrechtelijke gevolgen?
Wat weet u na het volgen van deze masterclass?
De arbeidsrechtelijke gevolgen van veranderingen zijn divers. Met medewerkers kunnen afspraken worden gemaakt, maar het kan ook zijn dat zij genoodzaakt zijn een andere functie te aanvaarden.
- Kunnen arbeidsvoorwaarden eenzijdig worden aangepast?
- Wanneer kan tot ontslag worden overgegaan en welke spelregels hebt u daarbij in acht te nemen?
- Ook het medezeggenschapstraject is van belang, namelijk de rechten van de OR en de cliëntenraad. Wat als er geen overeenstemming kan worden bereikt? En wat is de rol van de vakbonden?
- Ook de zogenaamde Wet overgang van onderneming, op grond waarvan werknemers hun rechten kunnen behouden, kan relevant zijn. Maar deze wet is niet altijd van toepassing.
- Onder meer deze onderwerpen komen aan de orde tijdens de masterclass.
Voor wie?
De masterclass is geschikt voor juristen, HR-adviseurs en leidinggevenden in de zorg
Incompany cursus
De cursus wordt incompany gegeven. De cursus kunt u ook met meerdere organisaties gezamenlijk volgen. Omdat geen enkele organisatie hetzelfde is, maken we van elke masterclass maatwerk. Voor een optimaal resultaat maken we voorafgaand aan de masterclass een kennismakingsafspraak. Hierbij bespreken we wat uw organisatie uniek maakt en welke vragen er bij u leven.
Praktische informatie
- Duur: de masterclass duurt één dagdeel
- Kosten: de kosten van de masterclass bedragen € 2.450,– vrij van btw
- Docent: de docent van de masterclass is Mark van Laar
- Deelnemers: het aantal deelnemers is maximaal 20
Meer informatie?
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over de masterclass, neem dan contact op met Mark van de Laar.
Contact over dit onderwerp
Mark van de Laar
De Capra Academie is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRBKO). Onze opleidingen voldoen aan de kwaliteitscode en zijn daarom vrijgesteld van btw.
Deelnemers waarderen onze cursussen met een 8,3
Gerelateerd
Stoomcursus Arbeidsrecht bij de gemeente en GR
Stoomcursus Arbeidsrecht bij de gemeente en GR
lees meerWaterschappen en Provincies: de Rechtspositie bestuurders en politiek verlof
In één ochtend op de hoogte over alles wat u zou moeten weten over de positie van aftredende en nieuw aantredende wethouders en over de gevolgen van het verlenen en aflopen van politiek verlof van ambtenaren.
lees meerWebinar: Aan de slag met cao ‘Aan de slag’
Webinar: Aan de slag met cao ‘Aan de slag’
lees meer