Regels voor het regelen: Masterclass vaststellingsovereenkomsten

In één middag op de hoogte over alles wat u moeten over het sluiten van een vaststellingsovereenkomst

In het arbeidsrecht verdient een schikking vaak de voorkeur boven een ontslagprocedure bij de rechter. In de publieke sector geldt dat misschien nog wel meer dan in het bedrijfsleven. Maar de publieke sector kent een aantal eigenaardigheden en dat maakt het treffen van ontslagregelingen in deze sector tot een vak apart. Zo is er sprake van een politiek-bestuurlijke omgeving waar rekening mee moet worden gehouden, zijn werkgevers in deze sector eigenrisicodrager en moet rekening worden gehouden met de Wet openbaarheid van bestuur en de Wet normering topinkomens. In een dagdeel brengen we u snel en praktisch op de hoogte van een aantal bijzonderheden bij het treffen vaststellingsovereenkomsten in het algemeen en van ontslagregelingen in de publieke sector in het bijzonder.

Waaruit bestaat de cursus?

• In de cursus komen alle bijzondere aspecten van het treffen van een ontslagregeling in de publieke sector aan bod.
• Daarnaast is er aandacht voor het afkopen van uitkeringsrechten, vrijwaringen en het “wegcontracteren” van de mogelijkheid van procedures.
• Ook hoort u wat u kunt doen als de werknemer zich niet aan de afspraken houdt of als u een overeenkomst moet treffen met een medewerker die overspannen is. Dit alles waar mogelijk aan de hand van interessante uitspraken.
• De cursus kent een praktische insteek. Aan de hand van een concrete casus wordt een vaststellingsovereenkomst opgesteld.
• Daarnaast is er uiteraard ruimte voor vragen en het bespreken van praktijksituaties.

Meer informatie?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Monique Jansen van de Capra Academie via 088 – 57 90 001 of per mail.