Integriteit, oftewel het morele kompas

Integriteit, oftewel het morele kompas

Integriteit, oftewel het morele kompas 150 150 Capra Advocaten

Een aantal recente voorbeelden:

  • Een docent verlaat zijn groep ondanks de uitdrukkelijke instructie om bij zijn groep te blijven (maart 2019, aanslag Utrecht);
  • Een docent beweegt een ouder om niet de inkoopprijs te berekenen voor het leveren van barbecuebenodigdheden, maar de volle prijs. Het verschil zou ten goede komen aan een schoolproject waar de docent zich voor inzette. Dit is ook gebeurd. Binnen de school gelden speciale regels voor dit soort bijdragen van ouders. Deze regels is de docent niet nagekomen. Hij heeft geen enkel overleg met de school gevoerd en heeft alles op eigen houtje geregeld;
  • Een docent stuurt herhaaldelijk via whatsapp “ik mis je” naar een leerling (groep 8) die naar het voortgezet onderwijs gaat;
  • Een docent voert nevenwerkzaamheden uit (buitenschoolse opvang/individuele begeleiding van leerlingen) en zet deze voort ondanks het gebod van de werkgever om deze activiteiten te staken.

Allen waren zeer betrokken bij het onderwijs en dachten niet dat zij iets verkeerd deden.

Is het zo slecht gesteld met het morele kompas van onderwijsgevenden? Nee, hoewel de wenkbrauwen bij de beschreven incidenten meer en minder gefronst kunnen worden, maken zij slechts duidelijk dat het morele kompas onderhoud nodig heeft. Een grote en zo gegroeide betrokkenheid kan er namelijk toe leiden dat de professionele afstand tot leerlingen, ouders en anderen, te klein wordt. De professionele standaard op dit vlak vraagt voortdurend onderhoud. Geen papieren tijgers in de vorm van fraaie gedragscodes maar in de vorm van het gesprek over dagelijkse dilemma’s. Bij voorkeur zou dit gebeuren in een thema-overleg binnen het team of de afdeling.

We besteden dit jaar extra aandacht aan integriteit, in andere woorden: aan het morele kompas. Over het blijvend ontwikkelen van dit kompas, wat er moet gebeuren als het morele kompas kennelijk ontbreekt, de integriteitsschending (onderzoek, maatregelen) en over integriteitsdilemma’s zelf. Dat doen we onder andere via onze nieuwsbrief Capra Concreet. Wilt u de Capra Concreet ontvangen? Dan kunt u zich via de link hieronder abonneren op de nieuwsbrief of uw voorkeuren aanpassen.

En natuurlijk kunt u ons met vragen over dit onderwerp altijd benaderen. Ook verwijs ik u naar onze website integriteit.nl, met informatie over integriteitsworkshops (dilemmatrainingen) en een online trainingsprogramma ten behoeve van medewerkers en leidinggevenden.

Contact over dit onderwerp

Gerelateerd

Actieve openbaarmaking komt eraan! Hoe gaan we daarmee om? 150 150 Capra Advocaten

Actieve openbaarmaking komt eraan! Hoe gaan we daarmee om?

Artikel

lees meer
Jurisprudentie selectie Onderwijs – september 2024 150 150 Capra Advocaten

Jurisprudentie selectie Onderwijs – september 2024

Artikel

lees meer
Sanctioneren bij niet-integer gedrag: weet u wat u moet doen? 150 150 Capra Advocaten

Sanctioneren bij niet-integer gedrag: weet u wat u moet doen?

Artikel

lees meer
Zich gedragen als een goed ambtenaar 150 150 Capra Advocaten

Zich gedragen als een goed ambtenaar

Artikel

lees meer
Integriteit politiek ambtsdragers: heikel onderwerp 150 150 Capra Advocaten

Integriteit politiek ambtsdragers: heikel onderwerp

Artikel

lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
denhaag@capra.nl

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
maastricht@capra.nl