Grensoverschrijdend gedrag krijgt in onze samenleving terecht steeds meer aandacht. Ook in de zorg komen helaas schrijnende gevallen voor. Elke zorginstelling heeft er in meer of mindere mate mee te maken. Denk daarbij aan voorbeelden als relaties tussen een hulpverlener en een patiënt, pestgedrag onder hulpverleners, mishandeling van een hulpverlener door (familieleden van) de patiënt, seksuele intimidatie door een hulpverlener of machtsmisbruik door een leidinggevende of een hulpverlener.
De impact van een dergelijk incident kan groot zijn. Het is belangrijk dat zowel het voorkomen als het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag serieus wordt genomen. Iedere melding vereist een zorgvuldige aanpak. Sterker nog, dat is wettelijk verplicht. Voor iedere zorginstelling is het belangrijk om te weten hoe ze in geval van een melding van grensoverschrijdend gedrag kunnen of zelfs moeten handelen.
Lunchwebinar
Capra Advocaten verzorgt een Lunchwebinar over grensoverschrijdend gedrag in de zorg. Tijdens dit webinar gaan we in op enkele relevante vragen zoals: Hoe ga je om met een melding? Hoe heb je aandacht voor integer gedrag binnen jouw zorginstelling? Hoe onderzoek je signalen?
Details
- Datum: donderdag 30 mei 2024
- Tijdstip: 12.00 – 12.45 uur
- Vorm: online via Teams
- Sprekers: Esther van Gaal en Christiaan Riemens
Aanmelden
U kunt zich voor deze bijeenkomst eenvoudig aanmelden via het onderstaande formulier. Aan uw deelname zijn geen kosten verbonden. Introducés zijn van harte welkom. Wij kijken uit naar uw aanmelding.
Aanmelden
Werkt het aanmeldformulier bij u niet goed?
Stuur ons dan een mail en we nemen contact met u op.
Contact over dit onderwerp
Esther van Gaal
Christiaan Riemens
Gerelateerd
Uitschrijving uit het doelgroepregister = einde arbeidsovereenkomst?
Artikel
lees meerOnderhandelingen voor de nieuwe CAO Gemeenten/SGO gaan weer van start!
Artikel
lees meerArbeidsongeschikte werknemer onbereikbaar. Wat nu?
Artikel
lees meerActieve openbaarmaking komt eraan! Hoe gaan we daarmee om?
Artikel
lees meerJurisprudentie selectie Overheid – oktober 2024
Artikel
lees meerDe arbeidsrechtelijke worsteling met diversiteit
Artikel
lees meer