Cursus
Ziekteverzuim en WIA
voor werkgevers in het onderwijs
Datum en locatie volgen binnenkort
Door docent Jacobien Frederix-Gianotten
De cursus in het kort
Ziekteverzuim, re-integratie en WIA-trajecten leveren in de praktijk vaak lastige situaties op. Hoe kan een leidinggevende het beste omgaan met een zieke docent of onderwijsassistent die niet bereikbaar is? Wat kan een werkgever doen als een medewerker niet meewerkt aan de re-integratie, bijvoorbeeld omdat hij (of zij) niet op een andere school wil re-integreren? Hoe ver gaan de verplichtingen van de werkgever eigenlijk, bij re-integratie 1e spoor, moet de school een functie creëren? Mag de werkgever het loon stopzetten, in een poging om een zieke docent in beweging te krijgen? Hoe zit het met de risico’s van een ziekmelding kort voor het einde van de arbeidsovereenkomst? Klopt het dat het UWV de Ziektewetuitkering dan op de ex-werkgever kan verhalen? En hoe zit het eigenlijk met de verschillende WIA-uitkeringen, en is ontslag mogelijk na twee jaar ziekte?
Tijdens de cursus Ziekteverzuim en WIA geven wij antwoord op deze en vele andere vragen. De cursus is bedoeld voor werkgevers in het onderwijs. Bij het bespreken van casuïstiek en het beantwoorden van vragen zal dus rekening worden gehouden met de toepasselijke (onderwijs-)cao’s en met het bijzondere speelveld van de school / onderwijsinstelling.
Wat weet u na het volgen van deze cursus?
Tijdens de cursus leiden we u aan de hand van veelvoorkomende praktijksituaties door de regels rondom ziekteverzuim, re-integratie, loondoorbetaling, de WIA en de Ziektewet. Daarbij houden we natuurlijk rekening met de punten die volgen uit de diverse onderwijs cao’s en met de aandachtspunten die speciaal gelden voor het onderwijs.
Na afloop van de cursus bent u goed op de hoogte van de actuele (spel-) regels. Door de praktische opzet van de cursus kunt u de opgedane kennis ook meteen in de praktijk toepassen.
De cursus is als volgt opgebouwd:
- Het eerste en tweede (en eventueel derde) ziektejaar: wat zijn de rechten en plichten van de werkgever en de medewerker? Wat is de rol van de bedrijfsarts en van het UWV?
- Na het tweede ziektejaar: welke WIA-uitkeringen zijn er? Wat gebeurt er met medewerkers die minder dan 35 % arbeidsongeschikt zijn? Is ontslag een optie?
- De Ziektewet en het risico op verhaal. Wat zijn de financiële gevolgen voor de werkgever als een medewerker ziek uit dienst gaat?
- Eigenrisicodragerschap WGA en Zw.
- Bijzonderheden, zoals de no risk polis, verslaving, de Wet Gelijke Behandeling op grond van Handicap en Chronische Ziekte en andere actualiteiten.
Wilt u zich aanmelden voor de cursus
of heeft u vragen?
Heeft u vragen over de cursus, neemt u dan contact op met Opleidingscoördinator Manuela Dieters via 088 – 579 000 1 of per e-mail academie@capra.nl.
Aanmelden voor de cursus kan op dit moment niet. Heeft u interesse in de cursus, gebruikt u dan het formulier hieronder en we houden u op de hoogte wanneer een nieuwe startdatum bekend is.
Interesseformulier