Expertise

4 juni 2020

Schorsing leerkracht tijdens onderzoek toegestaan?

Schorsing leerkracht tijdens onderzoek toegestaan? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 4 juni 2020 8 juni 2020

Artikel lees meer

3 juni 2020

Niet ieder informatieverzoek is een Wob-verzoek!

Niet ieder informatieverzoek is een Wob-verzoek! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 3 juni 2020 3 mei 2022

Artikel lees meer

18 mei 2020

Werkgever aansprakelijk voor burn-out? Makkelijker gezegd dan gedaan.

Werkgever aansprakelijk voor burn-out? Makkelijker gezegd dan gedaan. https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 18 mei 2020 15 juli 2020

Artikel lees meer

17 mei 2020

De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst – het Fair Play Arrest

De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst – het Fair Play Arrest https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 mei 2020 15 juli 2020

Artikel lees meer

16 mei 2020

Aanvullend geboorteverlof per 1 juli ingevoerd

Aanvullend geboorteverlof per 1 juli ingevoerd https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 16 mei 2020 15 juli 2020

Artikel lees meer

15 mei 2020

Privacy: enkele hoogtepunten van de afgelopen maand

Privacy: enkele hoogtepunten van de afgelopen maand https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 15 mei 2020 1 juni 2023

Artikel lees meer

15 mei 2020

€ 725.000,00 boete voor werkgever wegens toegangscontrole met vingerafdrukken

€ 725.000,00 boete voor werkgever wegens toegangscontrole met vingerafdrukken https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 15 mei 2020 1 juni 2023

Artikel lees meer

14 mei 2020

Thuiswerken, de zorgplicht van de werkgever en de rol van de ondernemingsraad

Thuiswerken, de zorgplicht van de werkgever en de rol van de ondernemingsraad https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 14 mei 2020 18 mei 2020

Artikel lees meer

14 mei 2020

Controle en ontslag van een ‘arbeidsongeschikte’ werknemer

Controle en ontslag van een ‘arbeidsongeschikte’ werknemer https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 14 mei 2020 10 november 2021

Artikel lees meer

28 april 2020

Transitievergoeding bij herplaatsing van een langdurig arbeidsongeschikte medewerker

Transitievergoeding bij herplaatsing van een langdurig arbeidsongeschikte medewerker https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 28 april 2020 10 november 2021

Artikel lees meer