Onderwijs Arbeidsverhoudingen

17 juni 2020

De eerste ‘coronacrisis’-uitspraken zijn een feit

De eerste ‘coronacrisis’-uitspraken zijn een feit https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 juni 2020 4 mei 2021

Artikel lees meer

9 juni 2020

Omvang re-integratieverplichting werkgever: hoe zat het ook al weer?

Omvang re-integratieverplichting werkgever: hoe zat het ook al weer? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 9 juni 2020 9 juni 2020

Artikel lees meer

7 juni 2020

COVID-19 (Corona), re-integratie en het UWV – 3

COVID-19 (Corona), re-integratie en het UWV – 3 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 juni 2020 3 mei 2024

Artikel lees meer

5 juni 2020

Virtuele Privacy Pauze

Virtuele Privacy Pauze https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 5 juni 2020 15 mei 2024

U verzorgt uw kopje koffie, wij bespreken met u het laatste privacy-nieuws in het publieke domein. lees meer

4 juni 2020

Schorsing leerkracht tijdens onderzoek toegestaan?

Schorsing leerkracht tijdens onderzoek toegestaan? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 4 juni 2020 8 juni 2020

Artikel lees meer

18 mei 2020

Werkgever aansprakelijk voor burn-out? Makkelijker gezegd dan gedaan.

Werkgever aansprakelijk voor burn-out? Makkelijker gezegd dan gedaan. https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 18 mei 2020 15 juli 2020

Artikel lees meer

17 mei 2020

De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst – het Fair Play Arrest

De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst – het Fair Play Arrest https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 mei 2020 15 juli 2020

Artikel lees meer

16 mei 2020

Aanvullend geboorteverlof per 1 juli ingevoerd

Aanvullend geboorteverlof per 1 juli ingevoerd https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 16 mei 2020 15 juli 2020

Artikel lees meer

15 mei 2020

Privacy: enkele hoogtepunten van de afgelopen maand

Privacy: enkele hoogtepunten van de afgelopen maand https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 15 mei 2020 1 juni 2023

Artikel lees meer

15 mei 2020

€ 725.000,00 boete voor werkgever wegens toegangscontrole met vingerafdrukken

€ 725.000,00 boete voor werkgever wegens toegangscontrole met vingerafdrukken https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 15 mei 2020 1 juni 2023

Artikel lees meer