Dit artikel met betrekking tot het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ betreft inmiddels ons vijfde artikel over dit onderwerp. Het laatste artikel, gepubliceerd op 11 april 2023, betrof een samenvatting van de toenmalige ontwikkelingen en de toenmalige stand van zaken. Ik heb destijds aan u toegezegd dat ik u op de hoogte zou houden omtrent de laatste ontwikkelingen met betrekking tot het initiatiefwetsvoorstel. Op dinsdag 12 september 2023 heeft de Eerste Kamer gedebatteerd over het initiatiefwetsvoorstel, waarna de Eerste Kamer op 26 september 2023 het initiatiefwetsvoorstel heeft verworpen
Het debat van 12 september 2023
De Eerste Kamer debatteerde op dinsdag 12 september 2023 over het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. Daarin wordt bepaald dat een thuiswerk- of werkplekverzoek van een werknemer hetzelfde behandeld wordt als bijvoorbeeld verzoeken tot wijziging van de arbeidsduur en werktijd. De ‘Wet werken waar je wilt’ betreft een wijziging van de Wet flexibel werken in verband met het bevorderen van flexibel werk naar arbeidsplaats.
Gedurende het debat bleken de meeste fracties het initiatiefvoorstel sympathiek te vinden, maar werd het nut en de noodzaak ervan door verscheidene woordvoerders in twijfel getrokken. Anderen stelden zichzelf de vraag of de wet niet te veel regeldruk voor werkgevers tot gevolg zou hebben. Er bestonden tevens zorgen over de consequenties van structureel thuiswerken voor grensarbeiders, zeker nadat de tijdelijke speciale regelingen, die gedurende de Covid-19 pandemie getroffen waren, niet langer van toepassing zijn.
Gedurende het debat is er één motie ingediend. Deze motie verzoekt het kabinet om zo snel mogelijk een hernieuwd gesprek aan te gaan met Duitsland en België ten aanzien van het oplossen van het fiscale knelpunt bij hybride werken van grensarbeiders. Volgens de motie dient daarbij te worden gereflecteerd in hoeverre de verscheidene oplossingen ook voor de Nederlandse grensarbeiders toe te passen zijn.
De stemming van 26 september 2023
De Eerste Kamer heeft op 26 september 2023 jl. het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ van de Tweede Kamer verworpen. De fracties OPNL, GroenLinks-PvdA, D66, Volt, SP, PvdD en ChristenUnie stemden vóór het wetsvoorstel, de fracties SGP, JA21, FVD, VVD, BBB en 50PLUS stemden tegen. Het initiatiefwetsvoorstel is met een kleine meerderheid verworpen.
Conclusie
Met de verwerping van het initiatiefwetsvoorstel op 26 september 2023 door de Eerste Kamer, blijft alles zoals het nu is. Als een werknemer verzoekt om thuis te werken, moet de werkgever dat verzoek serieus nemen, maar kan hij het verzoek afwijzen en de werknemer toch verplichten om naar het werk te komen. Het recht van de werknemer om thuis te werken blijft zo een onderwerp dat in de arbeidsovereenkomst geregeld wordt: een kwestie van het maken van goede afspraken.
Mocht u als werkgever vragen hebben met betrekking tot het maken van goede afspraken met uw werknemer ten aanzien van thuiswerkverzoeken, neem dan gerust contact met ons op.
Contact over dit onderwerp
Gerelateerd
Uitschrijving uit het doelgroepregister = einde arbeidsovereenkomst?
Artikel
lees meerOnderhandelingen voor de nieuwe CAO Gemeenten/SGO gaan weer van start!
Artikel
lees meer15-20 klachten van AOIS over hoofdopleider, maar ontbinding tóch afgewezen
Artikel
lees meerJurisprudentie selectie Zorg – november 2024
Artikel
lees meerDaar zakt me de broek van af… een uitspraak over wangedrag in de zorg
Artikel
lees meerArbeidsongeschikte werknemer onbereikbaar. Wat nu?
Artikel
lees meer