Inwerkingtreding Omgevingswet: 1 juli 2022

Inwerkingtreding Omgevingswet: 1 juli 2022

Inwerkingtreding Omgevingswet: 1 juli 2022 150 150 Capra Advocaten

Inwerkingtreding Omgevingswet: 1 juli 2022

Eind mei jongstleden is de beoogde inwerkingtredingsdatum van de Omgevingswet opgeschoven naar 1 juli 2022. Hiermee krijgen het Rijk, de gemeenten, de provincies, de waterschappen en de Omgevingsdiensten meer ruimte om de implementatie zorgvuldig en verantwoord af te ronden.
In de algemene ledenvergadering van 16 juni 2021 van de VNG hebben enkele gemeenten een motie ingediend om de VNG op te dragen alles in het werk te stellen om ervoor zorgen dat de Omgevingswet daadwerkelijk op 1 juli 2022 in werking kan treden.

Advies: check uw dienstverleningsovereenkomsten en de gemeenschappelijke regelingen

In het programma ‘Aan de slag met de Omgevingswet’ werken gemeenten (VNG), provincies (IPO), waterschappen (UvW) en het Rijk samen om te komen tot een goede implementatie van de Omgevingswet. Om de Omgevingswet zorgvuldig te implementeren, is het echter ook belangrijk om in de komende tijd aandacht te besteden aan andere onderwerpen dan de aspecten die zuiver gaan over de uitvoering van de wet, zoals die in het voormelde programma aan de orde komen. Het is voor u als Omgevingsdienst bijvoorbeeld essentieel om de dienstverleningsovereenkomsten die er zijn met o.a. de gemeenten en de provincies te checken, alsook de gemeenschappelijke regelingen die hieraan ten grondslag liggen. Dit artikel geeft hierover een verdere uitleg.

Maak een afspraak met het expertteam Bestuurlijke Samenwerking, of stel direct uw vraag

Het expertteam Bestuurlijke Samenwerking van Capra Advocaten kan u adviseren over o.a. uw dienstverleningsovereenkomsten en de onderliggende gemeenschappelijke regelingen en deze desgewenst voor u scannen op aandachtspunten die er voor u zijn. Gebruik het onderstaande formulier om een belafspraak in te plannen met één van de advocaten uit het expertteam, of om een specifieke vraag voor te leggen per e-mail.

    • Heeft u een vraag en/of wilt u worden teruggebeld?

      Ik heb een vraag
      Graag word ik teruggebeld

      Uw vraag of opmerking

      Uw gegevens

      Geslacht ManVrouw

       

      De velden met een * zijn noodzakelijk voor een goede verwerking van het formulier

    Contact over dit onderwerp

    Geen berichten gevonden.

    Gerelateerd

    Arbeidsongeschikte werknemer onbereikbaar. Wat nu? 150 150 Capra Advocaten

    Arbeidsongeschikte werknemer onbereikbaar. Wat nu?

    Artikel

    lees meer
    Jurisprudentie selectie Overheid – oktober 2024 150 150 Capra Advocaten

    Jurisprudentie selectie Overheid – oktober 2024

    Artikel

    lees meer
    De arbeidsrechtelijke worsteling met diversiteit 150 150 Capra Advocaten

    De arbeidsrechtelijke worsteling met diversiteit

    Artikel

    lees meer
    Is bevoegd ook bekwaam? Over dilemma’s in de zorg. 150 150 Capra Advocaten

    Is bevoegd ook bekwaam? Over dilemma’s in de zorg.

    Artikel

    lees meer

    Blijf op de hoogte

    Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

    Vestiging Den Haag
    Laan Copes van Cattenburch 56
    2585 GC Den Haag
    Telefoon 070-364 81 02
    Fax 070-361 78 47
    denhaag@capra.nl

    Vestiging ‘s-Hertogenbosch
    Bastion Vught 1
    5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
    Telefoon 073-613 13 45
    Fax 073-614 82 16
    s-hertogenbosch@capra.nl

    Vestiging Zwolle
    Terborchstraat 12
    8011 GG Zwolle
    Telefoon 038-423 54 14
    Fax 038-423 47 84
    zwolle@capra.nl

    Vestiging Maastricht
    Spoorweglaan 7
    6221 BS Maastricht
    Telefoon 043-7 600 600
    Fax 043-7 600 609
    maastricht@capra.nl