Wat we kunnen leren van de zaak G. tegen Volthttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Het beroepsgeheim van de bedrijfsarts volgens de tuchtrechterhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Artikel in TAR COVID-19, grondrechten, ambtenaarschap en belangenafweginghttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Integriteitsschending? Het belang van goed onderzoekhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Ontslag op staande voet en het belang van onverwijld handelen – AdvR TVhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Risicoanalyse kandidaat-wethouders; stand van zaken wetsvoorstel Wet bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuurhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Zorgvuldig onderzoek en adequate belangenafweging bij ontslag op staande voet leraarhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Noot JAR Geen ontbinding op de e-grond ondanks strafrechtelijke veroordeling voor zware mishandeling van een collegahttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
MeToo versus ook gijhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png