Overheid

9 augustus 2024

Zich gedragen als een goed ambtenaar

Zich gedragen als een goed ambtenaar https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 9 augustus 2024 8 augustus 2024

Artikel lees meer

12 juli 2024

Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad

Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 juli 2024 12 juli 2024

Artikel lees meer

8 juli 2024

Zes keer is nog steeds geen scheepsrecht: mogen voorwaarden worden gesteld aan mediation?

Zes keer is nog steeds geen scheepsrecht: mogen voorwaarden worden gesteld aan mediation? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 8 juli 2024 8 juli 2024

Artikel lees meer

27 juni 2024

Kennisbijeenkomst Capra Advocaten Maastricht – 29 augustus 2024

Kennisbijeenkomst Capra Advocaten Maastricht – 29 augustus 2024 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 27 juni 2024 5 augustus 2024

Kennisbijeenkomst 29 augustus 2024 lees meer

17 juni 2024

Meebetalen aan WW-uitkering bij afwijzing contractverlening?

Meebetalen aan WW-uitkering bij afwijzing contractverlening? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 juni 2024 1 juli 2024

Artikel lees meer

14 juni 2024

Arbeidsrecht en de Onderwijssector, over ongeschiktheid anders dan

Arbeidsrecht en de Onderwijssector, over ongeschiktheid anders dan https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 14 juni 2024 18 juni 2024

Artikel lees meer

10 juni 2024

Ziekmelding geen vereiste voor recht op loondoorbetaling tijdens ziekte

Ziekmelding geen vereiste voor recht op loondoorbetaling tijdens ziekte https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 10 juni 2024 12 juni 2024

Artikel lees meer

7 juni 2024

Sociale veiligheid op de provinciale werkvloer

Sociale veiligheid op de provinciale werkvloer https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 juni 2024 7 juni 2024

Artikel lees meer

5 juni 2024

Een verworven recht, kan een arbeidsvoorwaarde zo maar ontstaan?

Een verworven recht, kan een arbeidsvoorwaarde zo maar ontstaan? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 5 juni 2024 5 juni 2024

Artikel lees meer

22 mei 2024

De verhoogde zorgvuldigheidsnorm bij kwetsbare medewerkers

De verhoogde zorgvuldigheidsnorm bij kwetsbare medewerkers https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 22 mei 2024 12 juni 2024

Artikel lees meer