Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden.
Kijk voor actuele kennisbijeenkomsten van Capra in onze Agenda.
Vlak voor Pasen hebben de vakbonden met de Rijksoverheid een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao Rijk. Inmiddels is door de vakbondsleden positief gestemd op het onderhandelingsresultaat. Deze nieuwe cao wordt daarom per 1 juli van kracht. Reden genoeg om volgende week deel te nemen aan ons gratis lunch-webinar.
Zet ons gratis lunch-webinar in uw agenda, op maandag 22 april om 12.30 uur. Wij bespreken graag – in maximaal één uur – niet alleen de veranderingen, maar ook de voor de overheidswerkgever praktische (en juridische) gevolgen. Kortom, wij maken voor u de vertaling naar de werkvloer.
Naast een substantiële loonsverhoging en meerdere eenmalige uitkeringen, bevat het akkoord een groot aantal specifieke afspraken. Onder andere over de volgende onderwerpen:
- Verruiming van mogelijkheden om tijdelijke arbeidsovereenkomsten te sluiten in bepaalde gevallen
- De omvang van het IKB en de aanwending ervan
- Verbetering van het functiewaarderingssysteem
- Maatregelen vanwege de krappe arbeidsmarkt
- Sociale veiligheid
- Verduurzaming; in dat kader aandacht voor vervoer en aanwending IKB
- Voortzetting van de leasefietsregeling en de voorwaarden waaronder dat gebeurt
- Meer aandacht voor zorg en zorgverlof
Details
- Datum: maandag 22 april 2024
- Tijdstip: 12.30 – 13.30 uur
- Vorm: online via Teams
- Spreker: Vincent Stavleu
Aanmelden
U kunt zich voor deze bijeenkomst eenvoudig aanmelden via het onderstaande formulier. Aan uw deelname zijn geen kosten verbonden. Introducés zijn van harte welkom. Wij kijken uit naar uw aanmelding.
Contact over dit onderwerp
![Vincent Stavleu](https://capra.nl/wp-content/uploads/2024/06/Vincent-Stavleu-Capra_Den-Haag-560x560.jpg)
Vincent Stavleu
Gerelateerd
Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad
Artikel
lees meerZes keer is nog steeds geen scheepsrecht: mogen voorwaarden worden gesteld aan mediation?
Artikel
lees meerKennisbijeenkomst Capra Advocaten Maastricht – 29 augustus 2024
Kennisbijeenkomst 29 augustus 2024
lees meerMeebetalen aan WW-uitkering bij afwijzing contractverlening?
Artikel
lees meerArbeidsrecht en de Onderwijssector, over ongeschiktheid anders dan
Artikel
lees meerZiekmelding geen vereiste voor recht op loondoorbetaling tijdens ziekte
Artikel
lees meer