Nieuw : Blog over publiek arbeidsrecht

Negen jaar na het indienen van het wetsvoorstel is het dan eindelijk zo ver. Per 1 januari 2020 vallen overheidswerkgevers onder het private arbeidsrecht. Het afgelopen jaar is misschien ook bij u opgeslokt door het opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten, het omzetten van het personeelshandboek en het voorlichten van personeel en management. En niet te vergeten het omscholen van de eigen HR-afdeling. Vele van u hebben via de Capra Academie de inleiding arbeidsrecht en de leergang arbeidsrecht gevolgd.

Het was ons een genoegen de nieuwe arbeidsrechtelijke werkelijkheid op die manier voor u te ontsluiten. Daar gaan wij met alle plezier mee door in 2020, het jaar waarin het arbeidsrecht in de praktijk tot leven zal komen. We doen dat niet alleen met de helpdesk Eerste Hulp bij Arbeidsrecht, maar ook met een arbeidsrechtelijke blog. De arbeidsrechtspecialisten van Capra blijven immers de jurisprudentie over arbeidsrecht bij de overheid nauwgezet volgen. Onze inzichten delen wij graag met onze achterban, de werkgevers in het publieke domein. Het is niet overdreven te stellen dat wij met een gezond verlangen uitkijken naar de eerste rechtspraak over arbeidsverhoudingen bij de overheid. Marien Korevaar en Gerdin Boelens zullen hierover bloggen. U mag rekenen op een blogpost met regelmatige aanvullingen in geval van baanbrekende uitspraken.

Wilt u op de hoogte blijven van onze laatste blogs over Publiek Arbeidsrecht? Volg dan Capra Advocaten op LinkedIn of op Twitter of schrijf u in voor onze nieuwsbrief.