Een gedegen en actueel overzicht van het publiek arbeidsrecht
Tijdens deze cursus krijgt u in zes dagdelen een gedegen en actueel overzicht gegeven van het publiek arbeidsrecht. Eén jaar na de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) hebben rechters zich vele malen uitgelaten over de bijzonder positie van werknemers in de publieke sector. De cursus verdiept op praktische wijze de veelvoorkomende onderwerpen en vraagstukken. Na het volgen van deze digitale leergang bent u volledig op de hoogte van het publieke arbeidsrecht. De leergang wordt online gegeven met kleine groepen.
De leergang bestaat uit de volgende onderdelen:
Dagdeel 1: Inleiding: de definitie van de arbeidsovereenkomst
- De arbeidsovereenkomst en het ontstaan ervan
- De verschillen met de ambtelijke aanstelling en overeenkomst van opdracht
- Wat moet er in de arbeidsovereenkomst worden vastgelegd?
- De proeftijd
- Bijzondere bedingen (concurrentiebeding, relatiebeding, eenzijdig wijzigingsbeding, studiekostenbeding)
Dagdeel 2: Inhoud en invulling van de arbeidsovereenkomst (deel 1)
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- De regels rondom (vakantie)verlof
- Tuchtrecht/disciplinaire maatregelen
Dagdeel 3: Inhoud en invulling van de arbeidsovereenkomst (deel 2)
- Eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst
- Cao-recht
Dagdeel 4: Ontslagrecht (deel 1)
- Het ontslagrecht en de ontslagroutes
- De ontslaggronden
- De opzegverboden
- De ontslagvergoedingen
Dagdeel 5: Ontslagrecht (deel 2)
- Ontslag op staande voet
- Ontslagrecht bij een reorganisatie
- De civiele ontslagprocedure (hoe gaat dat eigenlijk, bij de kantonrechter en het UWV?)
Dagdeel 6: Overgang van onderneming & schikken in het arbeidsrecht
- Overgang van onderneming
- Schikken in het arbeidsrecht: waar moet men op letten bij het treffen van een vertrekregeling, bezien vanuit het civielrechtelijke perspectief
Voor wie?
De leergang is geschikt voor juristen, HRM-medewerkers en P&O-adviseurs met een aantal jaar werkervaring werkzaam in de publieke sector die zich verder willen bekwamen in het publiek arbeidsrecht.
Open inschrijving maart 2021
De leergang wordt door middel van een open inschrijving gegeven van 09:00-12:15 op 9, 11, 16, 18, 23 en 25 maart.
Incompany leergang (ook online)
Een (online) incompany opzet van de leergang is ook mogelijk. Samen met u bespreken we dan waar en wanneer u deze cursus wilt volgen. Met meerdere organisaties gezamenlijk de cursus volgen is ook mogelijk.
Praktische informatie
- Duur: de leergang wordt open inschrijving gegeven verdeeld over zes dagdelen op zes dagen in de maand maart van 09:00 – 12:15 uur. De cursusdagen zijn 9, 11, 16, 18, 23 en 25 maart
- Kosten: de kosten van de leergang open inschrijving voor zes dagdelen zijn € 1.695,- p.p. vrij van btw, de kosten van de incompany leergang zijn op aanvraag
- Deelnemers: het aantal deelnemers is minimaal 8 en maximaal 12
Aanmelden of meer informatie
U kunt zich voor de leergang aanmelden via het formulier hieronder. Wilt u meer informatie over de leergang, neem dan contact met Monique Jansen van de Capra Academie via 088 – 57 90 001 of per mail.
Aanmelden
Contact over dit onderwerp
Maartje Rutten
De Capra Academie is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRBKO). Onze opleidingen voldoen aan de kwaliteitscode en zijn daarom vrijgesteld van btw.