Sociale zekerheid Archieven

18 april 2024

Beloofd is beloofd

Beloofd is beloofd https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 18 april 2024 18 april 2024

Artikel lees meer

21 februari 2024

1% ziek, dat mag toch niet?

1% ziek, dat mag toch niet? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 21 februari 2024 21 februari 2024

Artikel lees meer

26 januari 2024

Opzegverbod in het onderwijs bij langdurige arbeidsongeschiktheid – de kantonrechter legt de cao uit

Opzegverbod in het onderwijs bij langdurige arbeidsongeschiktheid – de kantonrechter legt de cao uit https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 26 januari 2024 26 januari 2024

Artikel lees meer

13 september 2023

Het verzoek om een herbeoordeling bij het UWV

Het verzoek om een herbeoordeling bij het UWV https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 13 september 2023 14 september 2023

Artikel lees meer

22 juni 2023

Vanaf 1 juli 2023: visie werknemer en werkgever verplicht onderdeel van Plan van Aanpak

Vanaf 1 juli 2023: visie werknemer en werkgever verplicht onderdeel van Plan van Aanpak https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 22 juni 2023 26 juni 2023

Artikel lees meer

11 mei 2023

Van passende arbeid naar bedongen arbeid: een dunne grens

Van passende arbeid naar bedongen arbeid: een dunne grens https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 11 mei 2023 11 mei 2023

Artikel lees meer

8 mei 2023

Verliest een zieke werknemer die niet wil meewerken aan een vertrekregeling zijn recht op loon?

Verliest een zieke werknemer die niet wil meewerken aan een vertrekregeling zijn recht op loon? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 8 mei 2023 8 mei 2023

Artikel lees meer

5 mei 2023

Einde Ziektewetuitkering en weer ziek

Einde Ziektewetuitkering en weer ziek https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 5 mei 2023 8 mei 2023

Artikel lees meer

29 maart 2023

Hoezo een arbeidsconflict? Ik ben ziek.

Hoezo een arbeidsconflict? Ik ben ziek. https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 29 maart 2023 3 april 2023

Artikel lees meer

13 maart 2023

Werkgever schendt zorgplicht – aansprakelijk voor schade als gevolg van Covidbesmetting

Werkgever schendt zorgplicht – aansprakelijk voor schade als gevolg van Covidbesmetting https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 13 maart 2023 13 maart 2023

Artikel lees meer