Onderwijs Arbeidsverhoudingen

25 november 2018

De Capra Academie in 2019

De Capra Academie in 2019 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 25 november 2018 7 januari 2024

Artikel lees meer

13 november 2018

Het Participatiefonds: modernisering en aanscherping van regels

Het Participatiefonds: modernisering en aanscherping van regels https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 13 november 2018 3 mei 2024

Artikel lees meer

17 oktober 2018

Moet de werkgever zieke medewerkers milder beoordelen dan gezonde collega’s?

Moet de werkgever zieke medewerkers milder beoordelen dan gezonde collega’s? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 oktober 2018 20 november 2024

Artikel lees meer

16 oktober 2018

Vier actuele uitspraken voor de sector Onderwijs

Vier actuele uitspraken voor de sector Onderwijs https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 16 oktober 2018 3 mei 2024

Artikel lees meer

30 september 2018

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 3e kwartaal 2018

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 3e kwartaal 2018 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 30 september 2018 15 augustus 2019

Artikel lees meer

25 september 2018

Hoge Raad: Ook transitievergoeding bij gedwongen vermindering van arbeidsuren

Hoge Raad: Ook transitievergoeding bij gedwongen vermindering van arbeidsuren https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 25 september 2018 19 april 2019

Artikel lees meer

25 september 2018

Scheldende docente behoudt toch recht op bovenwettelijke uitkering

Scheldende docente behoudt toch recht op bovenwettelijke uitkering https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 25 september 2018 19 april 2019

Artikel lees meer

31 augustus 2018

Re-integratie van zieke medewerkers: het blijft opletten geblazen!

Re-integratie van zieke medewerkers: het blijft opletten geblazen! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 31 augustus 2018 3 mei 2024

Artikel lees meer

17 augustus 2018

Hoge Raad: ‘Sociaal plan met vrijwilligers- en plaatsmakersregeling kwalificeert niet als RVU’

Hoge Raad: ‘Sociaal plan met vrijwilligers- en plaatsmakersregeling kwalificeert niet als RVU’ https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 augustus 2018 9 april 2020

Artikel lees meer

2 juli 2018

Ontslag op staande voet zes dagen voor einde van de arbeidsovereenkomst

Ontslag op staande voet zes dagen voor einde van de arbeidsovereenkomst https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 2 juli 2018 19 april 2019

Artikel lees meer