Gezonde ambitie: aan de slag met vitaliteit!
Uit diverse onderzoeken is gebleken dat een goed vitaliteitsbeleid een bijdrage kan leveren aan onder meer: een hogere productiviteit, een lager ziekteverzuim, meer werkgeluk, en een betere gezondheid van uw werknemers. Maar waar moet u als werkgever op letten als u aan de slag gaat met het thema vitaliteit? Waar liggen de mogelijkheden en welke wettelijke verplichtingen heeft u?
Tijdens de kennisbijeenkomst Gezonde ambitie: aan de slag met vitaliteit! nemen Suzan Thomassen en Marien Korevaar u mee in de verschillende vraagstukken die er vanuit het oogpunt van de werkgever spelen rondom het thema vitaliteit. Zij bespreken de verplichtingen waar u als werkgever aan dient te voldoen binnen de arbeidsrelatie en voorzien u van tips en tricks bij het opstellen van vitaliteitsbeleid in uw organisatie. Er is uitgebreid gelegenheid om onderling met collega’s uit andere organisaties ervaringen uit te wisselen. Na afloop bent u van harte uitgenodigd om elkaar op informele wijze (beter) te leren kennen en bij te praten.
Details
- Datum: 28 maart 2024
- Tijdstip: 14.30 inloop, 15.00 – 16.30 kennisbijeenkomst (aansluitend zal een borrel plaatsvinden)
- Locatie: Hotel Wientjes, Stationsstraat 7 te Zwolle
- Sprekers: Suzan Thomassen en Marien Korevaar
U kunt zich voor deze bijeenkomst eenvoudig aanmelden via het onderstaande formulier. Aan uw deelname zijn geen kosten verbonden. Wij kijken uit naar uw aanmelding.
Vindt u het onderwerp interessant, maar kunt u niet op bovengenoemde datum? Schrijf u dan toch in en geef aan dat u verhinderd bent op genoemde datum. Wij zullen deze aanmeldingen verzamelen en bij genoeg interesse deze bijeenkomst nogmaals voor u verzorgen.
Deze bijeenkomst is inmiddels vol. Vul graag het interesseformulier in. Bij voldoende interesse plannen wij een nieuwe bijeenkomst in.
Interesseformulier
Werkt het aanmeldformulier bij u niet goed?
Stuur ons dan een mail en we nemen contact met u op.
Contact over dit onderwerp
Suzan Thomassen
Marien Korevaar
Gerelateerd
Het ‘kennen of kunnen’-criterium: over onderwijsrecht en Awb
Artikel
lees meerAlgemene Rekenkamer: Rapportage focus op inhuur van docenten
Artikel
lees meerDe Cao Rijk 2024-2025 in hapklare brokken aangeRIJKt
22 april 2024
lees meerLunchwebinar: Grensoverschrijdend gedrag in de zorg
Lunchwebinar 22 april 2024
lees meerAVG en Personeelszaken; een verstandshuwelijk?
Artikel
lees meerBeloofd is beloofd
Artikel
lees meer