De rol van de overheid verandert. Maatschappelijke ontwikkelingen, een andere visie op de rol van de overheid in de samenleving, maar zeker ook bezuinigingen, noodzaken overheden tot bezinning op de vraag hoe het beste invulling gegeven kan worden aan de hen opgelegde taken. ‘Samen sterker’ is de gedachte achter bestuurlijke samenwerking.
Wet gemeenschappelijke regelingen
Bestuurlijke samenwerking wordt met regelmaat vorm gegeven op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr), maar het is ook mogelijk om voor een privaatrechtelijke vorm van samenwerking te kiezen. Voorafgaand aan de keuze voor een bepaalde juridische structuur is het van belang om eerst de onderliggende, strategische, vragen te onderzoeken en te beantwoorden. Capra Advocaten kan u in dat proces begeleiden en adviseren.
Bestuurlijke samenwerking en personele gevolgen
We hebben veel ervaring met bestuurlijke samenwerking. Naast het vormgeven van de governance voor de nieuwe samenwerkingsvorm vragen ook de personele gevolgen van de samenwerking de nodige aandacht. In dat verband komt ook de vraag op of de betrokken ambtenaren gedetacheerd worden naar de nieuwe samenwerkingsvorm, of dat sprake is van een overgang van onderneming met de daarbij behorende wettelijke bepalingen.
Bestuurlijke samenwerking en sociaal plan
Het harmoniseren van verschillende rechtspositieregelingen vergt veel overleg. Daarnaast is een eenduidig sociaal plan nodig. We hebben veel ervaring met het opstellen van deze plannen. Wij zorgen ervoor dat deze plannen passen bij de huidige tijdsgeest en uw organisatie.
Bestuurlijke samenwerking met private sector
Overheden zoeken in toenemende mate naar samenwerking met de private sector. De overheid voert dan de regie, terwijl de uitvoering van de overheidstaak in private handen wordt gelegd. Om problemen in de toekomst te voorkomen zijn duidelijke afspraken nodig. Lees meer over onze dienstverlening op het vlak van bestuurlijke samenwerking. Onze ervaring leert dat waar het publieke en private terrein elkaar raken de integriteit van medewerkers onder druk kan komen te staan. We hebben veel ervaring met integriteitsvraagstukken en training in bewustwording van integer handelen.
