Arbeidsrecht voor de overheid

Veel werkgevers binnen de sectoren waarvoor Capra Advocaten actief is, hebben te maken met het civiele arbeidsrecht. Dat maakt Capra Advocaten specialist in het arbeidsrecht.

De invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren

Op 1 januari 2020 treedt naar verwachting de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Dat betekent dat het civiele arbeidsrecht van toepassing wordt op de arbeidsverhouding tussen veel (overheids)werkgevers en ambtenaren. De invoering van de Wnra heeft uiteraard gevolgen voor de verschillende sectoren. Hieronder vindt u per sector meer informatie over het arbeidsrecht.

Vragen of meer informatie?

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Neem dan contact op met de specialisten van Capra Advocaten. Wilt u zich verdiepen in het arbeidsrecht? Meld u dan aan voor een cursus van de Capra Academie.

Direct
naar

Arbeidsrecht in de sectoren

Veel werkgevers binnen de sectoren waarvoor Capra Advocaten actief is, hebben te maken met het civiele arbeidsrecht. Dat maakt Capra Advocaten specialist in het arbeidsrecht.

De invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren

Op 1 januari 2020 treedt naar verwachting de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Dat betekent dat het civiele arbeidsrecht van toepassing wordt op de arbeidsverhouding tussen veel (overheids)werkgevers en ambtenaren. De invoering van de Wnra heeft uiteraard gevolgen voor de verschillende sectoren. Hieronder vindt u per sector meer informatie over het arbeidsrecht.

Vragen of meer informatie?

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Neem dan contact op met de specialisten van Capra Advocaten. Wilt u zich verdiepen in het arbeidsrecht? Meld u dan aan voor een cursus van de Capra Academie.