Thuiswerken, mobiliteit en fiscaliteit

Thuiswerken, mobiliteit en fiscaliteit

Thuiswerken, mobiliteit en fiscaliteit 150 150 Capra Advocaten

Als gevolg van de verschillende coronamaatregelen werken de meeste medewerkers conform de RIVM-richtlijnen al voor langere tijd vanuit huis. Wat voor veel organisaties steeds duidelijker wordt is dat medewerkers ook na corona in veel gevallen gedeeltelijk vanuit huis zullen (blijven) werken.

Veel organisaties beraden zich over de wijze waarop zij in de toekomst thuiswerken willen gaan faciliteren en vormgeven. Keuzes die hierbij gemaakt worden, kunnen fiscale gevolgen hebben in het kader van de werkkostenregeling. Wij hebben de fiscaal juristen van Fiscaliade gevraagd in een artikel enkele belangrijke aandachtspunten voor u uiteen te zetten. Het hele artikel kunt u hieronder lezen.

Contact over dit onderwerp

Teaser Medezeggenschap

Onze mensen

Heeft u vragen en/of opmerkingen neem dan contact op met een van onze specialisten!

Gerelateerd

Grensoverschrijdend gedrag en de billijke vergoeding 150 150 Capra Advocaten

Grensoverschrijdend gedrag en de billijke vergoeding

Artikel

lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
denhaag@capra.nl

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Willem van Oranjelaan 2
5211 CT ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
maastricht@capra.nl