Thuiswerken, mobiliteit en fiscaliteit

Als gevolg van de verschillende coronamaatregelen werken de meeste medewerkers conform de RIVM-richtlijnen al voor langere tijd vanuit huis. Wat voor veel organisaties steeds duidelijker wordt is dat medewerkers ook na corona in veel gevallen gedeeltelijk vanuit huis zullen (blijven) werken.

Veel organisaties beraden zich over de wijze waarop zij in de toekomst thuiswerken willen gaan faciliteren en vormgeven. Keuzes die hierbij gemaakt worden, kunnen fiscale gevolgen hebben in het kader van de werkkostenregeling. Wij hebben de fiscaal juristen van Fiscaliade gevraagd in een artikel enkele belangrijke aandachtspunten voor u uiteen te zetten. Het hele artikel kunt u hieronder lezen.