U verzorgt uw kopje koffie, wij bespreken met u de inwerkingtreding van de Woo en relevante actuele rechtspraak
De Wet open overheid (Woo) is inmiddels aangenomen door zowel de Tweede Kamer als de Eerste Kamer en treedt per 1 mei aanstaande in werking. Het doel van de Woo is om overheden en semi-overheden transparanter te maken. Om die reden worden de weigeringsgronden in geval van een Woo-verzoek op onderdelen bijvoorbeeld aangescherpt en komt er een sterkere focus op actieve openbaarmaking.
De komende tijd neemt het expertteam Privacy en Open Overheid van Capra Advocaten graag de gevolgen van de inwerkingtreding van de Woo met u door tijdens de kennisbijeenkomsten, in algemene zin, en daarnaast ook meer gericht en specifiek tijdens deze pauze-webinars.
Wat?
De pauze-webinars zijn korte informatieve bijeenkomsten waarbij we heel specifiek inzoomen op één onderwerp tijdens ca. een kwartier. Daarbij komt ook relevante actuele rechtspraak aanbod. Iedere pauze-webinar duurt 15 minuten en start om 12:30.
Waar/hoe?
Online (via Teams). Deelname is kosteloos, u dient zich wel vooraf aan te melden. U ontvangt voorafgaand aan een bijeenkomst een bericht hoe u kunt deelnemen.
Data en onderwerpen?
De volgende pauze-webinars staan de komende tijd ingepland (allen van 12:30 tot ca. 12:45):
- 16 december 2021 – Doel, definities en reikwijdte (aanmelden niet meer mogelijk)
- 18 januari 2022 – Informatieverzoek, AVG- of Woo-verzoek? (aanmelden niet meer mogelijk)
- 15 maart 2022 – Persoonlijke beleidsopvattingen en intern beraad (aanmelden niet meer mogelijk)
- 26 april 2022 – Woo-verzoeken, de uitzonderingsgronden
Aanmelden of vragen?
U kunt zich aanmelden via het formulier hieronder voor een of meerdere pauze-webinars tegelijk. Heeft u vragen? Neem dan contact op met Fatou Tevette of Sanne Dassen.
Aanmelden
Werkt het aanmeldformulier bij u niet goed?
Stuur ons dan een mail en we nemen contact met u op.
Contact over dit onderwerp

Fatou Tevette

Sanne Dassen
Gerelateerd
Stakende werknemers en ambtenaren. Hoe ga je hier als werkgever mee om?
Artikel
lees meerWet bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuur (tweede tranche)
Artikel
lees meerPersoonlijke beleidsopvattingen onder de Woo
Artikel
lees meerWet bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuur: nieuwe integriteitsregels en geheimhoudingsregeling
Artikel
lees meerOntslag werkneemster ROC na publicatie kritisch boek
Artikel
lees meerControleren en respecteren: monitoren als werkgever versus het privacyrecht van de werknemer
Artikel
lees meer