Brochure : De Wnra in de zorg
Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De rechtspositie van veel ambtenaren gaat dan sterk lijken op die van ‘gewone’ werknemers. Dat heeft waarschijnlijk de nodige gevolgen voor uw zorgorganisatie en uw medewerkers. De Wnra heeft namelijk ook gevolgen voor UMC’s, GGD’s en ambulancediensten.
Capra staat zorgorganisaties bij in deze veranderingen. Door onze ervaring met het ambtenarenrecht, arbeidsrecht en met transities doen wij dit praktisch en doelgericht. Capra biedt u een aantal handvatten om met deze veranderingen om te gaan.
Lees er meer over in de brochure De Wnra in de zorg.
Brochure: De Wnra in de zorg
pdf – 2 MB
Contact over dit onderwerp
Mark van de Laar
Advocaat
Vestiging:
Maastricht
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht,
E-mail:
Telefoon:
043-7 600 600
Mobiel:
06 15 05 42 23
Linkedin:
Gerelateerd
Mijn zorgmedewerker wordt tuchtrechtelijk aangeklaagd. Mag mijn zorgmedewerker medische gegevens gebruiken om zich te verweren?
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Mijn zorgmedewerker wordt tuchtrechtelijk aangeklaagd. Mag mijn zorgmedewerker medische gegevens gebruiken om zich te verweren?
Artikel
lees meer
Schending privacy: werkgever moet betalen
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Schending privacy: werkgever moet betalen
Artikel
lees meer
Het verzoek om een herbeoordeling bij het UWV
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Het verzoek om een herbeoordeling bij het UWV
Artikel
lees meer
De Wet open overheid in de zorgsector
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
De Wet open overheid in de zorgsector
Artikel
lees meer
Schending van privacy – reden voor ontslag?
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Schending van privacy – reden voor ontslag?
Artikel
lees meer
Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet
Artikel
lees meer
Privacy-perikelen rondom thuiswerken
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Privacy-perikelen rondom thuiswerken
Artikel
lees meer
Vanaf 1 juli 2023: visie werknemer en werkgever verplicht onderdeel van Plan van Aanpak
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Vanaf 1 juli 2023: visie werknemer en werkgever verplicht onderdeel van Plan van Aanpak
Artikel
lees meer
Naar één CAO voor verpleegkundigen?
https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg
150
150
Capra Advocaten
//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Naar één CAO voor verpleegkundigen?
Artikel
lees meer