Brochure : De Wnra in de zorg
Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De rechtspositie van veel ambtenaren gaat dan sterk lijken op die van ‘gewone’ werknemers. Dat heeft waarschijnlijk de nodige gevolgen voor uw zorgorganisatie en uw medewerkers. De Wnra heeft namelijk ook gevolgen voor UMC’s, GGD’s en ambulancediensten.
Capra staat zorgorganisaties bij in deze veranderingen. Door onze ervaring met het ambtenarenrecht, arbeidsrecht en met transities doen wij dit praktisch en doelgericht. Capra biedt u een aantal handvatten om met deze veranderingen om te gaan.
Lees er meer over in de brochure De Wnra in de zorg.
Brochure: De Wnra in de zorg
pdf – 2 MB
Contact over dit onderwerp
Mark van de Laar
Advocaat
Vestiging:
Maastricht
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht,
E-mail:
Telefoon:
043 - 7 600 600
Mobiel:
06 15 05 42 23
Linkedin:
Gerelateerd
Integriteit en privacy in de zorgsector https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Integriteit en privacy in de zorgsector
Artikel
lees meer Verbetertraject moest op eigen afdeling https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Verbetertraject moest op eigen afdeling
Artikel
lees meer “Houd nou je bakkes!”: hoe onderlinge omgangsvormen kunnen leiden tot klachten en een verstoorde arbeidsrelatie https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
“Houd nou je bakkes!”: hoe onderlinge omgangsvormen kunnen leiden tot klachten en een verstoorde arbeidsrelatie
Artikel
lees meer Verplichte scholing en weinig inzet: kunnen studiekosten toch bij de zorgmedewerker worden neergelegd? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Verplichte scholing en weinig inzet: kunnen studiekosten toch bij de zorgmedewerker worden neergelegd?
Artikel
lees meer Orthopedisch chirurg hoeft niet ‘hypercorrect’ te communiceren tijdens OK https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Orthopedisch chirurg hoeft niet ‘hypercorrect’ te communiceren tijdens OK
Artikel
lees meer Appelleren is riskeren: waarom een goed dossier belangrijk is https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Appelleren is riskeren: waarom een goed dossier belangrijk is
Artikel
lees meer Feitenonderzoek naar integriteit in de zorg: lessen uit de jurisprudentie https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Feitenonderzoek naar integriteit in de zorg: lessen uit de jurisprudentie
Artikel
lees meer Structurele oplossing voor de wachttijden bij de WIA-beoordeling? Nog even wachten a.u.b. https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Structurele oplossing voor de wachttijden bij de WIA-beoordeling? Nog even wachten a.u.b.
Artikel
lees meer Past de medezeggenschapsstructuur nog bij de (gewijzigde) organisatie? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Past de medezeggenschapsstructuur nog bij de (gewijzigde) organisatie?
Artikel
lees meer