Beloning en WNT

Loontransparantie 2026: van de richtlijn naar de praktijk
Manuela Dieters
0

Praktische detailsDeelnemers over de cursus“De docenten hebben een erg prettige wijze van cursus geven.” HR-adviseur “Docenten zorgen voor goede kennisoverdracht en mogelijkheid tot inbreng van cursisten” Juridisch adviseur “Duidelijk, overzichtelijk, goede balans tussen details en hoofdlijnen” Jurist Voor wie? Deze cursus is bedoeld voor HR-professionals, P&O-adviseurs, teamleiders en arbeidsrechtjuristen die betrokken zijn bij beloningsbeleid, werving…

read more
Arbeidsrecht Beloning en WNT Capra Academie
150 150 Manuela Dieters

Verdiepende Leergang Publiek Arbeidsrecht
Manuela Dieters
0

Praktische detailsDeelnemers over de cursus“Er is veel ruimte om verdiepende vragen te stellen en dat is erg leerzaam” Arbeidsjurist bij een gemeente “Veel enthousiasme van de docent en een prettige manier van presenteren” Jurist bij een gemeente “De informatie wordt met passie aangereikt (theorie en praktijk mooi in balans)” Arbeidsjurist bij een gemeenteDeze editie is…

read more
Ambtenarenrecht Arbeidsrecht Beloning en WNT Capra Academie Integriteit Medezeggenschap Rechtspositie bestuurders Reorganisatie Sociale zekerheid Woo, privacy en AVG
150 150 Manuela Dieters

Beloning en WNT
Joan
0

ExpertteamHeeft u vragen? Neem dan gerust contact op met ons Expertteam.JTIwJTNDJTIxLS0lMjBHZWtvcHBlbGRlJTIwUGVyc29uZW4lMjAtLSUzRQ== WNT als normerend kader De Wet normering topinkomens (WNT) vormt een strikt en dwingend kader voor de bezoldiging van topfunctionarissen binnen het publieke en semi-publieke domein. De WNT raakt niet alleen de hoogte van de beloning, maar ook de manier waarop arbeidsrelaties worden ingericht,…

read more
Beloning en WNT Expertise
150 150 Joan

Update implementatie Richtlijn loontransparantie
Joan
0

AuteurMeer lezen?KennisbankDelenJTVCRElTUExBWV9VTFRJTUFURV9TT0NJQUxfSUNPTlMlNUQ=Sinds de publicatie van het wetsvoorstel ter implementatie van de Europese Richtlijn loontransparantie hebben zich belangrijke ontwikkelingen voorgedaan. Het wetsvoorstel bevat verplichtingen voor werkgevers op het gebied van gelijke beloning, zoals transparante en genderneutrale loonstructuren, meer informatievoorziening aan werknemers en sollicitanten en een rapportageplicht over beloningsverschillen. Zie voor een inhoudelijke toelichting ook het

read more
Arbeidsrecht Artikelen Beloning en WNT Expertise
150 150 Joan

Gelijk speelveld in de cao-onderhandelingen VO?
Joan
0

AuteurMeer lezen?KennisbankDelenJTVCRElTUExBWV9VTFRJTUFURV9TT0NJQUxfSUNPTlMlNUQ= Gelijk speelveld in de cao-onderhandelingen VO? De onderhandelingen over de nieuwe cao-Voortgezet Onderwijs zijn in volle gang en kenmerken zich door het uitwisselen van duidelijke uitgangspunten vanuit zowel de werkgevers- als de werknemersorganisaties. Het is nu, dankzij een recente brief vanuit het Ministerie van OCW (5 september 2025) mogelijk een transparant en gelijk…

read more
Arbeidsrecht Artikelen Beloning en WNT Expertise
150 150 Joan

Nieuwe verplichtingen voor werkgevers om de loonkloof te dichten
Joan
0

AuteurMeer lezen?KennisbankDelenJTVCRElTUExBWV9VTFRJTUFURV9TT0NJQUxfSUNPTlMlNUQ=Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 zijn omgezet in het Nederlandse rechtssysteem. Het wetsvoorstel ter implementatie van de richtlijn zal de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (Wgbmv), de Wet op de ondernemingsraden en de Wet allocatie arbeidskrachten door…

read more
Arbeidsrecht Artikelen Beloning en WNT Expertise
150 150 Joan

Kiest u maar: ontslag of geen hogere reiskostenvergoeding meer?
Joan
0

AuteurMeer lezen?KennisbankDelenJTVCRElTUExBWV9VTFRJTUFURV9TT0NJQUxfSUNPTlMlNUQ= Kiest u maar: ontslag of geen hogere reiskostenvergoeding meer? Het “ravijnjaar” (van sommigen begreep ik dat ik het niet (meer) zo mag noemen) komt eraan. Hoe diep dit financiële ravijn precies is, moet nog blijken – wellicht komt er nog enige verzachting vanuit Den Haag – maar duidelijk is dat er gesneden moet…

read more
Arbeidsrecht Artikelen Beloning en WNT Expertise Medezeggenschap
150 150 Joan

Europees Hof verbiedt ongelijkheid in overwerktarieven tussen voltijd- en deeltijdwerkers
Joan
0

AuteurMeer lezen?KennisbankDelenJTVCRElTUExBWV9VTFRJTUFURV9TT0NJQUxfSUNPTlMlNUQ=In zijn arrest van 29 juli 2024 (link) , waarin het Hof nog overwoog dat verdragsrechtelijke bepalingen over gelijke beloning voor mannen en vrouwen er niet aan in de weg stonden dat een cao slechts voorzag in de betaling van toeslagen voor overuren wanneer de in die cao voor voltijdwerknemers bepaalde normale arbeidstijd werd…

read more
Arbeidsrecht Artikelen Beloning en WNT Expertise
150 150 Joan

CAO akkoord Nederlandse Universiteiten
Joan
0

AuteurMeer lezen?KennisbankDelenJTVCRElTUExBWV9VTFRJTUFURV9TT0NJQUxfSUNPTlMlNUQ= Akkoord CAO Nederlandse Universiteiten 1 juli 2024 tot en met 20 juni 2025 Voor het komende jaar is er weer een akkoord bereikt tussen de Vereniging Universiteiten Nederland (UNL) en de vakbonden over een CAO voor de Nederlandse Universiteiten. Deze nieuwe CAO bevat niet alleen afspraken over de loonontwikkeling, maar besteedt ook aandacht…

read more
Arbeidsrecht Artikelen Beloning en WNT Expertise
150 150 Joan
Close

Inschrijven Capra Advocaten nieuwsbrieven

    Welke nieuwsbrieven wilt u ontvangen?

    Close

    Wachtwoord opvragen

      Close
      Vul hier uw zoekopdracht in