Overheid Arbeidsverhoudingen Privacy Archieven

25 mei 2023

5 jaar AVG

5 jaar AVG https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 25 mei 2023 30 mei 2023

Artikel lees meer

13 december 2022

Ontvlechting Reinier Haga Groep, het enquêterecht in de zorg

Ontvlechting Reinier Haga Groep, het enquêterecht in de zorg https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 13 december 2022 18 januari 2023

Artikel lees meer

12 december 2022

Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden: een mysterie ontrafeld

Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden: een mysterie ontrafeld https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 december 2022 16 december 2022

Artikel lees meer

12 december 2022

Persoonlijke beleidsopvattingen onder de Woo

Persoonlijke beleidsopvattingen onder de Woo https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 december 2022 12 december 2022

Artikel lees meer

8 september 2022

Controleren en respecteren: monitoren als werkgever versus het privacyrecht van de werknemer

Controleren en respecteren: monitoren als werkgever versus het privacyrecht van de werknemer https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 8 september 2022 26 oktober 2022

Artikel lees meer

10 mei 2022

Stiekem opnemen van gesprekken leidt tot einde arbeidsovereenkomst

Stiekem opnemen van gesprekken leidt tot einde arbeidsovereenkomst https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 10 mei 2022 19 mei 2022

Artikel lees meer

7 februari 2022

Het beroepsgeheim van de bedrijfsarts volgens de tuchtrechter

Het beroepsgeheim van de bedrijfsarts volgens de tuchtrechter https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 februari 2022 17 februari 2022

Artikel lees meer

30 november 2021

Wet open overheid: doel en reikwijdte

Wet open overheid: doel en reikwijdte https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 30 november 2021 1 juni 2023

Artikel lees meer

23 november 2021

Wet open overheid pauze-webinars

Wet open overheid pauze-webinars https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 23 november 2021 1 juni 2023

U verzorgt uw kopje koffie, wij bespreken met u de inwerkingtreding van de Woo en relevante actuele rechtspraak lees meer

20 september 2021

Zeg werknemer, ben jij gevaccineerd?

Zeg werknemer, ben jij gevaccineerd? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 20 september 2021 20 september 2021

Artikel lees meer