Zorg Arbeidsverhoudingen Archieven

29 maart 2023

Hoezo een arbeidsconflict? Ik ben ziek.

Hoezo een arbeidsconflict? Ik ben ziek. https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 29 maart 2023 30 maart 2023

Artikel lees meer

13 maart 2023

Werkgever schendt zorgplicht – aansprakelijk voor schade als gevolg van Covidbesmetting

Werkgever schendt zorgplicht – aansprakelijk voor schade als gevolg van Covidbesmetting https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 13 maart 2023 13 maart 2023

Artikel lees meer

7 februari 2023

Nieuwe STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten: zou iedere werkgever over een Arbeidsconflictenprotocol moeten beschikken?

Nieuwe STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten: zou iedere werkgever over een Arbeidsconflictenprotocol moeten beschikken? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 februari 2023 7 februari 2023

Artikel lees meer

31 januari 2023

Jurisprudentie Zorg – selectie jaaroverzicht 2022

Jurisprudentie Zorg – selectie jaaroverzicht 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 31 januari 2023 8 februari 2023

Artikel lees meer

2 januari 2023

Jurisprudentie selectie Zorg – december 2022

Jurisprudentie selectie Zorg – december 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 2 januari 2023 2 februari 2023

Artikel lees meer

12 december 2022

Vereenvoudigde behandeling WIA: eenvoudiger én sneller

Vereenvoudigde behandeling WIA: eenvoudiger én sneller https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 december 2022 12 december 2022

Artikel lees meer

2 december 2022

Jurisprudentie selectie Zorg – november 2022

Jurisprudentie selectie Zorg – november 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 2 december 2022 6 december 2022

Artikel lees meer

10 november 2022

Een corrupte arts: liever als werknemer of als vrijgevestigde?

Een corrupte arts: liever als werknemer of als vrijgevestigde? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 10 november 2022 2 maart 2023

Artikel lees meer

3 november 2022

Jurisprudentie selectie Zorg – oktober 2022

Jurisprudentie selectie Zorg – oktober 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 3 november 2022 30 november 2022

Artikel lees meer

17 oktober 2022

Aanzegvergoeding steeds verschuldigd bij niet-inachtneming schriftelijkheidseis

Aanzegvergoeding steeds verschuldigd bij niet-inachtneming schriftelijkheidseis https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 oktober 2022 18 oktober 2022

Artikel lees meer