De Wnra heeft gevolgen voor uw mandaat- en volmachtbesluiten

De Wnra heeft gevolgen voor uw mandaat- en volmachtbesluiten

De Wnra heeft gevolgen voor uw mandaat- en volmachtbesluiten 150 150 Capra Advocaten

De voorbereiding van de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) brengt veel werk met zich mee. Zo is het nodig om mandaat- en volmachtbesluiten aan te passen. Dat komt doordat nu vaak allerlei rechtspositionele besluiten en maatregelen in de vorm van (publiekrechtelijk) mandaat namens het bevoegde bestuursorgaan zijn geregeld. Dat mag niet meer na de invoering van de Wnra. Dan moet veelal gekeken worden naar het verlenen van (privaatrechtelijke) volmachten. Denk bijvoorbeeld aan een volmacht om namens de burgemeester arbeidsovereenkomsten, wijzigingen van arbeidsovereenkomsten of vaststellingsovereenkomsten te tekenen.

Hoe zorgt u ervoor dat de bevoegdheden om beslissingen over het personeel te nemen goed zijn geregeld? Wie gaat bij u bekijken welke aanpassingen nodig zijn in de huidige mandaat- en volmachtregelingen. Capra kan dit voor u uit handen nemen en volledig verzorgen. Wat kunt u doen en wat doen wij?

  • Ga na welke mandaat- en volmachtbesluiten er nu binnen uw organisatie bestaan en zend deze (na overleg) naar uw contactpersoon bij Capra.
  • Wij gaan voor u na welke wijzigingen en aanpassingen nodig zijn in uw regeling. Dat kan per geval verschillen en bijvoorbeeld ook afhangen van de vraag in hoeverre bijvoorbeeld nu al over volmachten gesproken wordt in de huidige regelingen.
  • We passen de terminologie van de besluiten aan aan de Wnra en de betreffende cao.
  • U ontvangt een concreet voorstel voor een herziene regeling.

Heeft u interesse? Neem dan contact op met uw contactpersoon bij Capra of met Marien Korevaar.

Contact over dit onderwerp

arien Korevaar

Marien Korevaar

Advocaat
Vestiging:
Zwolle
Sector:
Overheid, Onderwijs
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht, Klokkenluidersregelingen
Telefoon:
038 - 423 54 14
Mobiel:
06 48 17 89 37

Gerelateerd

Stoomcursus Arbeidsrecht bij de gemeente en GR 150 150 Capra Advocaten

Stoomcursus Arbeidsrecht bij de gemeente en GR

Stoomcursus Arbeidsrecht bij de gemeente en GR

lees meer
FAQ-sheet Vakantie 150 150 Capra Advocaten

FAQ-sheet Vakantie

Artikel

lees meer
Vakantie en ziekte 150 150 Capra Advocaten

Vakantie en ziekte

Artikel

lees meer
Vervallen en verjaren van (boven)wettelijke vakantie-uren 150 150 Capra Advocaten

Vervallen en verjaren van (boven)wettelijke vakantie-uren

Artikel

lees meer
Capra Academie
Harmonisatie van bovenwettelijk verlof Cao Gemeenten en Cao SGO 2048 1365 Capra Advocaten

Harmonisatie van bovenwettelijk verlof Cao Gemeenten en Cao SGO

Artikel

lees meer
Kennisbijeenkomst Capra Advocaten Den Haag 23 juni 150 150 Capra Advocaten

Kennisbijeenkomst Capra Advocaten Den Haag 23 juni

Kennisbijeenkomst 23 juni

lees meer
Kennisbijeenkomst Capra Advocaten Maastricht 16 juni 150 150 Capra Advocaten

Kennisbijeenkomst Capra Advocaten Maastricht 16 juni

Digitale kennisbijeenkomst 16 juni

lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
denhaag@capra.nl

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
maastricht@capra.nl