Jurisprudentie Overheid – selectie jaaroverzicht 2022

Jurisprudentie Overheid – selectie jaaroverzicht 2022

Jurisprudentie Overheid – selectie jaaroverzicht 2022 150 150 Capra Advocaten

Onderstaand vindt u een overzicht van jurisprudentie die in onze nieuwsbrieven van 2022 aan bod is gekomen en kunt u deze teruglezen.

Selectie jurisprudentie februari 2022

  1. Verkouden werknemer weigert zich ziek te melden
  2. Ontslag op staande voet en het belang van onverwijld handelen
  3. Bij herhaling verwijtbaar handelen kan ernstig verwijtbaar handelen opleveren
  4. Inbreuk op privacy door zakelijke e-mails in te zien, maar geen schadevergoeding
  5. Mogelijke disproportioneel monitoren van e-mailgebruik: afwijzing ontbindingsverzoek
  6. Strafontslag na urinetest

Selectie jurisprudentie april 2022

  1. Aansprakelijkheid van werknemer voor onderzoekskosten werkgever
  2. Evenredigheidstoets
  3. Verboden nevenwerkzaamheden medewerker Belastingdienst
  4. Vakantiedagen tellen mee als werkzame dagen
  5. Werknemer en werkgever verwijten elkaar ernstig verwijtbaar handelen
  6. Herstelkansen onvoldoende onderbouwd door het UWV

Selectie jurisprudentie juni 2022

  1. Compensatie transitievergoeding voor diepslapers
  2. Ernstig verwijtbaar handelen wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag
  3. Klachtplicht in het arbeidsrecht
  4. Vragen naar coronavaccinatie maakt inbreuk op persoonlijke levenssfeer
  5. Aantekeningen in personeelsdossier onzorgvuldig tot stand gekomen
  6. Essentialia beëindigingsovereenkomst
  7. Dienstbetrekking aanvaarden bij een andere werkgever in het kader van het tweede spoor is geen ontslagname door werknemer
  8. Loonstop wegens niet-meewerken aan medische expertise

Selectie jurisprudentie september 2022

  1. Geen vuistregel ernstige verwijtbaarheid bij grensoverschrijdend gedrag
  2. Terugvordering te veel betaald wachtgeld
  3. Terecht ontslag verleend aan werknemer die medewerking weigert inzake zijn re-integratie
  4. Onderzoek e-mails werknemer toegewezen wegens redelijke verdenking
  5. Tweets ambtenaar vormen geen aantasting van goed functioneren openbare dienst
  6. Nalaten werkgever tot overleggen van vakantiedagen-administratie komt voor zijn rekening en risico
  7. Integriteit DJI-medewerkers: wel of geen verwijtbaar gedrag?

Selectie jurisprudentie november 2022

  1. Reden ontslag op staande voet
  2. Ernstig verwijtbaar handelen zieke werknemer
  3. Handelwijze werknemer na signaal over misstand reden voor ontslag
  4. Schenden geheimhoudingsplicht gemeenteambtenaar
  5. Herplaatsingsplicht bij ontbinding wegens disfunctioneren
  6. Ontslag op staande voet na grensoverschrijdende WhatsApp-berichten
  7. Ondanks gerechtvaardigd vertrouwen heeft UWV WIA terecht verhaald

Blijf op de hoogte

Wilt u op de hoogte blijven van de laatste jurisprudentie voor de overheidssector? Meldt u zich dan aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief met rechterlijke uitspraken.

Contact over dit onderwerp

Teaser Medezeggenschap

Onze mensen

Heeft u vragen en/of opmerkingen neem dan contact op met een van onze specialisten!

Gerelateerd

Jurisprudentie selectie Zorg – oktober 2021 150 150 Capra Advocaten

Jurisprudentie selectie Zorg – oktober 2021

Artikel

lees meer
Jurisprudentie selectie Zorg – september 2021 150 150 Capra Advocaten

Jurisprudentie selectie Zorg – september 2021

Artikel

lees meer
Jurisprudentie selectie Zorg – augustus 2021 150 150 Capra Advocaten

Jurisprudentie selectie Zorg – augustus 2021

Artikel

lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
denhaag@capra.nl

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
maastricht@capra.nl