Vitaliteit: noodzaak of echte prioriteit?!
Uit diverse onderzoeken is gebleken dat een goed vitaliteitsbeleid een bijdrage kan leveren aan onder meer: een hogere productiviteit, een lager ziekteverzuim, meer werkgeluk, en een betere gezondheid van uw werknemers. Maar waar moet u als werkgever op letten als u aan de slag gaat met het thema vitaliteit? Waar liggen de mogelijkheden en welke wettelijke verplichtingen heeft u?
Tijdens de kennisbijeenkomst Vitaliteit: noodzaak of echte prioriteit?! nemen Margot van Hoijdonck (Vitaliblij) en Maartje Rutten u mee in de verschillende vraagstukken die er vanuit het oogpunt van de werkgever spelen rondom het thema vitaliteit. Zij bespreken de verplichtingen waar u als werkgever aan dient te voldoen binnen de arbeidsrelatie en voorzien u van tips en tricks bij het opstellen van vitaliteitsbeleid in uw organisatie. Er is gelegenheid om onderling met collega’s uit andere organisaties ervaringen uit te wisselen. Na afloop bent u van harte uitgenodigd om elkaar op informele wijze (beter) te leren kennen en bij te praten.
Details
- Datum: 16 mei 2024
- Tijdstip: 15.00 inloop, 15.30 – 16.15 kennisbijeenkomst (aansluitend zal een borrel plaatsvinden)
- Locatie: Capra Den Bosch, Bastion Vugt 1, 5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
- Sprekers: Margot van Hoijdonck en Maartje Rutten
U kunt zich voor deze bijeenkomst eenvoudig aanmelden via het onderstaande formulier. Aan uw deelname zijn geen kosten verbonden. Wij kijken uit naar uw komst.
Aanmeldformulier
Werkt het aanmeldformulier bij u niet goed?
Stuur ons dan een mail en we nemen contact met u op.
Contact over dit onderwerp

Maartje Rutten
Gerelateerd
Een podcast-serie over arbeidsrecht bij de overheid
Artikel
lees meer(Actieve) openbaarmaking van digitale tekstberichten, zoals SMS en WhatsApp
Artikel
lees meerRe-integratieplicht sociale werkgevers: lat ligt nóg hoger
Artikel
lees meerStoomcursus Arbeidsrecht bij de gemeente en GR
Start 28 januari 2025
lees meerVerplichte scholing en weinig inzet: kunnen studiekosten toch bij de zorgmedewerker worden neergelegd?
Artikel
lees meerCapra Academie Cursus Ziekteverzuim en WIA
23 januari 2025
lees meer