Jarenlange procedures over beoordelingen vormen nu niet meteen het kroonjuweel van het ambtenarenrecht. Daar zullen zelfs de tegenstanders van de normalisering het mee eens zijn. Als voordeel van die normalisering werd dan ook gezien dat een werknemer niet tegen elk besluit of elke handeling van de werkgever – zoals een beoordeling – bezwaar kan maken. Ook hoeft een werknemer niet binnen zes weken tegen een beoordeling te protesteren om te voorkomen dat deze in rechte komt vast te staan. Daarmee bestaat de hoop dat procedures over beoordelingen na de normalisering tot het verleden behoren. Gerdin Boelens geeft in zijn artikel Maakt normalisering een einde aan procedures over beoordelingen? voor HR Overheid aan of deze hoop terecht is.
Contact over dit onderwerp

Gerdin Boelens
Gerelateerd
- Alle
- Onderwijs Arbeidsverhoudingen
- Overheid Arbeidsverhoudingen
- Zorg Arbeidsverhoudingen
FAQ-sheet Vakantie
Artikel
lees meerVakantie en ziekte
Artikel
lees meerVervallen en verjaren van (boven)wettelijke vakantie-uren
Artikel
lees meerHarmonisatie van bovenwettelijk verlof Cao Gemeenten en Cao SGO
Artikel
lees meerInwerkingtreding Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Artikel
lees meerDe medisch specialist
Artikel
lees meerArbeidsrechtelijke uitspraken in de zorgsector – podcast
Artikel
lees meerLunchwebinars: ongewenste omgangsvormen in het onderwijs
Drie korte webinars van 15 minuten over het onderwerp ‘ongewenste omgangsvormen in het onderwijs
lees meerKennisbijeenkomst Capra Advocaten Den Haag 23 juni
Kennisbijeenkomst 23 juni
lees meerKennisbijeenkomst Capra Advocaten Maastricht 16 juni
Digitale kennisbijeenkomst 16 juni
lees meer