Jarenlange procedures over beoordelingen vormen nu niet meteen het kroonjuweel van het ambtenarenrecht. Daar zullen zelfs de tegenstanders van de normalisering het mee eens zijn. Als voordeel van die normalisering werd dan ook gezien dat een werknemer niet tegen elk besluit of elke handeling van de werkgever – zoals een beoordeling – bezwaar kan maken. Ook hoeft een werknemer niet binnen zes weken tegen een beoordeling te protesteren om te voorkomen dat deze in rechte komt vast te staan. Daarmee bestaat de hoop dat procedures over beoordelingen na de normalisering tot het verleden behoren. Gerdin Boelens geeft in zijn artikel Maakt normalisering een einde aan procedures over beoordelingen? voor HR Overheid aan of deze hoop terecht is.
Contact over dit onderwerp

Gerdin Boelens
Gerelateerd
- Alle
- Onderwijs Arbeidsverhoudingen
- Overheid Arbeidsverhoudingen
- Zorg Arbeidsverhoudingen
De rechtsverhouding van beurspromovendi
Artikel
lees meerCapra Podcast 4: Wat kost een ambtenaar ontslaan?
Artikel
lees meerLunchwebinar: Cao Gemeenten/SGO 2025-2027 in hapklare brokken
Lunchwebinar 17 juni 2025
lees meerVerwijtbaar handelen dat leidt tot ontslag
Artikel
lees meerABC van het Arbeidsrecht bij Gemeenten: DEF
Artikel
lees meerJurisprudentie selectie Zorg – april 2025
Artikel
lees meerCapra Podcast 3: Het ambtenaren-ontslagrecht
Artikel
lees meerPassend onderwijs: de themapagina toelaatbaarheidsverklaring is vernieuwd
Artikel
lees meerIntegriteit en privacy in de zorgsector
Artikel
lees meerVerbetertraject moest op eigen afdeling
Artikel
lees meer