Flexibele arbeid

Flexibele arbeid in het onderwijs

De flexibele schil in de onderwijssector groeit. De diversiteit aan flexibele arbeidscontracten op scholen en onderwijsinstellingen is groot. Denk daarbij aan tijdelijke contracten, detachering, uitzenden, payrolling, zzp-constructies, vervangingspools of hybride docenten.

Vrijwel elke schoolinstelling maakt gebruik van flexibele arbeidsrelaties

Werkgevers zetten flexibele arbeid om verschillende redenen in, maar altijd met het oog op het realiseren van de organisatiedoelen en in het belang van de leerlingen of studenten. Voor werknemers geldt veelal dat flexibele arbeid aansluit bij de wens (meer) vrijheid te hebben om keuzes te maken voor wie wordt gewerkt, de inhoud van het werk en de omvang daarvan.

Flexibele arbeidsrelaties roepen veel vragen op

De wet- en regelgeving is omvangrijk en tamelijk gecompliceerd. Welk type dienstverband kan het beste aan een nieuwe werknemer worden aangeboden, en met welke aspecten moet rekening worden gehouden? Welke mogelijkheden zijn er om binnen bestaande arbeidsrelaties flexibiliteit aan te brengen? Kan de werkgever een functie eenzijdig wijzigen? Hoe kan er zo flexibel mogelijk, maar tegelijkertijd met zo min mogelijk risico’s flexibel worden gewerkt? Welke rechten en plichten rusten op de werknemer?

Vraag Capra Advocaten om advies over de invulling van flexibele arbeidsrelaties

Capra Advocaten heeft veel ervaring met de invulling van flexibele arbeidsrelaties bij onderwijsinstellingen. Zo kunnen we u bijvoorbeeld adviseren bij de inzet van hybride docenten. We denken met u mee en staan u bij met deskundig advies of in een juridisch geschil. Neem contact op met onze specialisten.

Direct
naar

Actueel

Het coronavirus en arbeidsrechtelijke vragen Zorg
Het coronavirus en de onderwijssector: arbeidsrechtelijke vragen 1986 1286 Capra Advocaten

Het coronavirus en de onderwijssector: arbeidsrechtelijke vragen

Artikel

lees meer
Payrolling onder de Wab 150 150 Capra Advocaten

Payrolling onder de Wab

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 2e kwartaal 2019 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 2e kwartaal 2019

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 1e kwartaal 2019 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 1e kwartaal 2019

Artikel

lees meer

Specialisten

Heeft u vragen over dit onderwerp? Neem dan contact op met onze specialisten, zij helpen u graag verder.

Marianne Boschman-Stoel

Marianne Boschman-Stoel

Advocaat
Vestiging:
Zwolle
Sector:
Overheid, Onderwijs
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht
Telefoon:
038 - 423 54 14
Mobiel:
06 14 47 11 86
Luc Janssen

Luc Janssen

Advocaat
Vestiging:
Maastricht
Sector:
Overheid, Onderwijs
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenreacht, Normalisering
Telefoon:
043-7 600 600
Mobiel:
06 43 87 10 75

Onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
s-gravenhage@capra.nl
Kvk nr. 27333997

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-760 06 09
maastricht@capra.nl