Medezeggenschap bij de overheid
Sinds 1995 geldt de Wet op de ondernemingsraden (Wor) ook voor de overheidssector. In deze weet staat een opsomming van onderwerpen waarvoor advies of instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig. Ook al lijkt er geen discussie over mogelijk, we ontvangen regelmatig vragen van onze cliënten over de uitvoering van deze wet. Mag de OR ook advies geven onder andere onderwerpen? Wat kunt u doen als de OR van uw organisatie niet of te laat reageert op uw adviesvraag. Wat gebeurt er als u aan de OR voorbij gaat of te laat betrekt bij de besluitvorming?
Medezeggenschap en het primaat van de politiek
Ook al geldt de Wor nu ook voor de overheidssector, dan wil dat nog niet zeggen dat de toepassing in die sector gelijk is aan die in de private sector. In de overheidssector geldt namelijk een bijzondere bepaling: het primaat van de politiek. Dat betekent dat de OR geen adviesrecht heeft als het om een besluit gaat dat is voorbehouden aan de politiek. Maar hoe ver reikt het primaat van de politiek? Daarover kan Capra Advocaten uw organisatie adviseren en zo nodig ondersteunen in het overleg met de OR. Indien nodig staan wij uw organisatie bij in procedures die op grond van de Wor gevoerd worden.
Georganiseerd Overleg en medezeggenschap
Ook de vakorganisatie spelen in het kader van de medezeggenschap binnen de overheid een rol. De vakorganisaties hebben binnen het Georganiseerd Overleg (GO) een medebepalende rol als het gaat om de lokale arbeidsvoorwaarden. Het is de vraag of dat dit in de toekomst ook zo zal blijven. Dit is afhankelijk van de afspraken die daarover in de cao’s worden gemaakt. Vragen en discussies die hieruit voortkomen, kunt u gerust aan onze medezeggenschapsexperts voorleggen.
Medezeggenschap: waarvoor kunt u bij ons terecht?
We begeleiden de arbeidsrechtelijke kant van reorganisatieprocessen, gericht op zowel veranderingen binnen de organisatie als daarbuiten, zoals de totstandkoming van nieuwe samenwerkingsverbanden en de overgang van uw medewerkers naar dat samenwerkingsverband. Wij hebben ervaring in het overleg met (lokale) vakbondsvertegenwoordigers en vakbondsbestuurders over zaken die daarbij een rol spelen zoals de totstandkoming van een sociaal plan.
