Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Universiteiten en tijdelijke dienstverbanden: excessen ten einde?https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Het coronavirus en de onderwijssector: arbeidsrechtelijke vragenhttps://capra.nl/wp-content/uploads/2020/04/Zorg-corona-vragen.jpg19861286Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Jurisprudentie selectie Onderwijs – maart en april 2021https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Jurisprudentie selectie Onderwijs – januari en februari 2021https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Kantonrechter Amsterdam: tussentijds beëindigen van een tijdelijke urenuitbreiding is niet toegestaanhttps://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png
Kennisbijeenkomst Wet arbeidsmarkt in balans en de positie van de zzp’er in Maastricht – 10 oktober (2019)https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg150150Capra AdvocatenCapra Advocaten//capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png