Onderwijs Arbeidsverhoudingen Privacy Archieven

8 september 2022

Controleren en respecteren: monitoren als werkgever versus het privacyrecht van de werknemer

Controleren en respecteren: monitoren als werkgever versus het privacyrecht van de werknemer https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 8 september 2022 8 september 2022

Artikel lees meer

7 juli 2022

Jurisprudentie selectie Onderwijs – juli 2022

Jurisprudentie selectie Onderwijs – juli 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 juli 2022 15 september 2022

Artikel lees meer

7 juli 2022

Grensoverschrijdend gedrag en ernstige verwijtbaarheid

Grensoverschrijdend gedrag en ernstige verwijtbaarheid https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 juli 2022 8 juli 2022

Artikel lees meer

23 mei 2022

Lunchwebinars: ongewenste omgangsvormen in het onderwijs

Lunchwebinars: ongewenste omgangsvormen in het onderwijs https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 23 mei 2022 14 juni 2022

Drie korte webinars van 15 minuten over het onderwerp ‘ongewenste omgangsvormen in het onderwijs lees meer

12 mei 2022

Jurisprudentie selectie Onderwijs – mei 2022

Jurisprudentie selectie Onderwijs – mei 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 12 mei 2022 15 september 2022

Artikel lees meer

10 mei 2022

Stiekem opnemen van gesprekken leidt tot einde arbeidsovereenkomst

Stiekem opnemen van gesprekken leidt tot einde arbeidsovereenkomst https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 10 mei 2022 19 mei 2022

Artikel lees meer

4 april 2022

Privacyvraagstukken voor de HR-praktijk

Privacyvraagstukken voor de HR-praktijk https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 4 april 2022 4 april 2022

De AVG concreet gemaakt voor de omgang met persoonsgegevens van personeel lees meer

17 maart 2022

Jurisprudentie selectie Onderwijs – maart 2022

Jurisprudentie selectie Onderwijs – maart 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 maart 2022 15 september 2022

Artikel lees meer

7 februari 2022

Het beroepsgeheim van de bedrijfsarts volgens de tuchtrechter

Het beroepsgeheim van de bedrijfsarts volgens de tuchtrechter https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 7 februari 2022 17 februari 2022

Artikel lees meer

13 december 2021

Privacy in het onderwijs aan de hand van enkele uitspraken

Privacy in het onderwijs aan de hand van enkele uitspraken https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 13 december 2021 13 december 2021

Artikel lees meer