Zorg Arbeidsverhoudingen Sociale Zekerheid

23 september 2024

Mediation is vrijwillig…, of toch niet?

Mediation is vrijwillig…, of toch niet? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 23 september 2024 23 september 2024

Artikel lees meer

10 juni 2024

Ziekmelding geen vereiste voor recht op loondoorbetaling tijdens ziekte

Ziekmelding geen vereiste voor recht op loondoorbetaling tijdens ziekte https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 10 juni 2024 12 juni 2024

Artikel lees meer

21 februari 2024

1% ziek, dat mag toch niet?

1% ziek, dat mag toch niet? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 21 februari 2024 2 mei 2024

Artikel lees meer

17 november 2023

Eigenrisicodragen WGA – neem de regie!

Eigenrisicodragen WGA – neem de regie! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 17 november 2023 2 mei 2024

Artikel lees meer

8 mei 2023

Verliest een zieke werknemer die niet wil meewerken aan een vertrekregeling zijn recht op loon?

Verliest een zieke werknemer die niet wil meewerken aan een vertrekregeling zijn recht op loon? https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 8 mei 2023 8 mei 2023

Artikel lees meer

29 maart 2023

Hoezo een arbeidsconflict? Ik ben ziek.

Hoezo een arbeidsconflict? Ik ben ziek. https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 29 maart 2023 3 april 2023

Artikel lees meer

31 januari 2023

Jurisprudentie Zorg – selectie jaaroverzicht 2022

Jurisprudentie Zorg – selectie jaaroverzicht 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 31 januari 2023 29 september 2023

Artikel lees meer

9 juni 2022

De medisch specialist

De medisch specialist https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 9 juni 2022 9 juni 2022

Artikel lees meer

25 februari 2022

Heeft een werknemer met medische beperkingen recht op ander werk? Werkgevers, pas op!

Heeft een werknemer met medische beperkingen recht op ander werk? Werkgevers, pas op! https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 25 februari 2022 2 mei 2024

Artikel lees meer

26 november 2021

Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022

Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022 https://capra.nl/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Capra Advocaten Capra Advocaten //capra.nl/wp-content/uploads/2018/07/logo-capra-advocaten-new-light.png 26 november 2021 1 mei 2023

Artikel lees meer