Sociale Zekerheid

Sociale zekerheid in de zorgsector

Nederland kent een uitgebreid en complex stelsel van sociale zekerheid. Dat stelsel is bedoeld als vangnet of verzekering voor situaties waarin geen inkomen met werk kan worden vergaard. Zo zijn er wettelijke volksverzekeringen als de AOW en Wet werk en bijstand. Daarnaast bestaan er werknemersverzekeringen als aan de WIA, Ziektewet en Werkloosheidswet. Vanzelfsprekend zijn ook medewerkers in de zorg verzekerd voor inkomensverlies in situaties van ziekte of werkloosheid.

Informatie over de sociale zekerheid binnen de zorgsector

Medewerkers in de zorg mogen van u verlangen dat u hen adequaat kunt informeren over hun inkomenssituatie bij ziekte of werkloosheid. Dat geldt voor de aanspraken op grond van het stelsel van werknemersverzekeringen, maar ook voor (aanvullende) aanspraken op basis van de CAO die op uw zorginstelling van toepassing is.

Sociale zekerheid is ook van financieel belang voor uw organisatie

Goede kennis van de sociale zekerheid is ook van groot financieel belang voor uw zorgorganisatie. Zo zijn Academische zorgcentra eigenrisicodrager voor de WW. Ook kunt u te maken krijgen met de financiële gevolgen van sancties van het UWV in geval van nalatigheid bij re-integratie, de samenloop van uitkeringen op grond van de WIA met inkomen uit arbeid, of de gevolgen van uw keuze voor het eigenrisicodragerschap voor WIA of Ziektewet?

Capra Advocaten heeft veel ervaring met sociale zekerheid in de zorgsector

Het idee van een inkomensverzekeringen is nuttig en simpel, maar de uitwerking is complex. We beschikken over de kennis en ervaring van het sociaal zekerheidsrecht om u te begeleiden en te adviseren. Zo nodig komen we voor uw belang op in procedures met het UWV of bij de rechter. Heeft u vragen over de sociale zekerheid? Neem dan contact op.

Direct
naar

Actueel

Ziekte en disfunctioneren: een complexe combi 150 150 Capra Advocaten

Ziekte en disfunctioneren: een complexe combi

Artikel

lees meer
Bent u eigenlijk wel eigenrisicodrager? 150 150 Capra Advocaten

Bent u eigenlijk wel eigenrisicodrager?

Artikel

lees meer
Cursus Corona en ziekteverzuim (online) 150 150 Capra Advocaten

Cursus Corona en ziekteverzuim (online)

In één dagdeel bijgepraat over ziekte en verzuimbegeleiding

lees meer
Het coronavirus en de zorgsector: arbeidsrechtelijke vragen 150 150 Capra Advocaten

Het coronavirus en de zorgsector: arbeidsrechtelijke vragen

Artikel

lees meer
Online kennisbijeenkomst Capra Den Haag 4 februari 2021 150 150 Capra Advocaten

Online kennisbijeenkomst Capra Den Haag 4 februari 2021

Online kennisbijeenkomst 4 februari

lees meer

Specialisten

Heeft u vragen over dit onderwerp? Neem dan contact op met onze specialisten, zij helpen u graag verder.

Jacobien Frederix-Gianotten

Jacobien Frederix-Gianotten

Advocaat
Vestiging:
Den Haag
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht, Sociale Zekerheidsrecht, Normalisering
Telefoon:
070-364 81 02
Mobiel:
06 18 50 10 69
Sanne Dassen

Sanne Dassen

Advocaat
Vestiging:
Maastricht
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht
Telefoon:
043-7 600 600
Mobiel:
06 18 50 10 58

Onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
s-gravenhage@capra.nl
Kvk nr. 27333997

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-760 06 09
maastricht@capra.nl