Integriteit in de zorg

Patiënten bevinden zich vaak in een kwetsbare en afhankelijke positie ten opzichte van zorgverleners. Een patiënt moet er op kunnen vertrouwen dat de zorgverlener naar beste kunnen handelt en zich integer gedraagt. Ook in de onderlinge relaties tussen zorgverleners en in de relatie tussen de zorgverlener en de instelling waar hij werkt, dient integer handelen het uitgangspunt te zijn. Een goed integriteitsbeleid is een eerste voorwaarde om dit te bevorderen, maar ook het bevorderen van het naleven van regels en richtlijnen is van belang. Capra helpt u bij het opstellen en juridisch toetsen van deze regels en richtlijnen.

Workshop en training integriteit

De integriteit van de zorgorganisatie staat voorop. In de praktijk kan dit dilemma’s opleveren. Het oneigenlijk inzien van een patiëntendossier, een relatie van een patiënt, maar ook grensoverschrijdend gedrag van een zorgverlener naar patiënten, collega’s of zelfs studenten. Dit roept vragen en discussie op. Vragen die niet altijd makkelijk te beantwoorden zijn. Om medewerkers, management en bestuur hier op voor te bereiden bieden wij workshops en trainingen. Op proactieve wijze proberen we het besef te creëren dat integriteit meer is dan alleen een aantal afspraken op papier.

Het verlenen van zorg blijft immers bij uitstek mensenwerk. Bij de dochteronderneming van Capra, Integriteit.nl, leest u meer over ons aanbod.

Feiten- en integriteitsonderzoek

Een integriteitsschending is niet altijd te voorkomen. Het afhandelen van een integriteitsmelding is voor een werkgever geen eenvoudige taak. De meeste werkgevers zitten met talloze vragen. Hoe moet je de feiten vaststellen? Wat mag ik als werkgever in dat verband? Wat zijn de wettelijke en tuchtrechtelijke kaders waarbinnen je moet handelen? Wat is de rol van de inspectie voor de Gezondheidszorg? Soms is een onderzoek nodig om vast te stellen wat er speelt. Wij voeren deze feiten- en integriteitsonderzoeken uit. Hiervoor is een speciaal protocol ontwikkeld zodat het onderzoek aan de hoogste zorgvuldigheideisen voldoet.

Capra Advocaten adviseert en ondersteunt bij integriteitskwesties

In het geval van een integriteitsschending door zorgverleners ligt de bal bij de werkgever. De werkgever moet optreden en adequate maatregelen nemen. De werkgever moet zich daarbij realiseren dat integriteitsschendingen in de zorg, en de afhandeling daarvan, meestal onder een (maatschappelijk) vergrootglas liggen. Omdat iedereen een mening heeft over zorgverlening is (negatieve) publiciteit, een bijna onontkoombaar bijproduct van een integriteitsschending.

We begeleiden u in het hele proces rond een integriteitsschending. We zorgen ervoor dat de juiste procedures worden gevolgd en we adviseren over de belangenafweging. Belangrijk is dat de uiteindelijke besluitvorming op de juiste wijze plaatsvindt. Waar nodig voeren we een gerechtelijke procedure.

Heeft u vragen?

Wilt u meer weten over één van onze diensten? Neem dan contact op met één van onze contactpersonen.

Direct
naar

Actueel

Beloofd is beloofd 150 150 Capra Advocaten

Beloofd is beloofd

Artikel

lees meer
Grensoverschrijdend gedrag binnen het ziekenhuis 150 150 Capra Advocaten

Grensoverschrijdend gedrag binnen het ziekenhuis

Artikel

lees meer
Een melding grensoverschrijdend gedrag. En dan? 150 150 Capra Advocaten

Een melding grensoverschrijdend gedrag. En dan?

Artikel

lees meer
Training Arbeidsconflict voor vertrouwenspersonen 150 150 Capra Advocaten

Training Arbeidsconflict voor vertrouwenspersonen

Training

lees meer
Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet 150 150 Capra Advocaten

Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet

Artikel

lees meer

Specialisten

Heeft u vragen over dit onderwerp? Neem dan contact op met onze specialisten, zij helpen u graag verder.

Tom Koomen

Tom Koomen

Advocaat
Vestiging:
Den Haag
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht
Telefoon:
070 - 36 48 102
Mobiel:
06 14 47 12 89
Esther van Gaal

Esther van Gaal

Advocaat
Vestiging:
's-Hertogenbosch
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenreacht
Telefoon:
073 - 61 31 345
Mobiel:
06 38 77 17 22
Gerdin Boelens

Gerdin Boelens

Advocaat
Vestiging:
Zwolle
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht, Amtenarenrecht
Telefoon:
038 - 423 54 14
Mobiel:
06 81 28 84 84
Mark van de Laar

Mark van de Laar

Advocaat
Vestiging:
Maastricht
Sector:
Overheid, Zorg
Expertteam:
Arbeidsrecht,
Telefoon:
043-7 600 600
Mobiel:
06 15 05 42 23

Onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
s-gravenhage@capra.nl
Kvk nr. 27333997

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-760 06 09
maastricht@capra.nl