In dit overzicht van jurisprudentie voor de onderwijssector over het eerste kwartaal van 2020 bespreken we weer diverse rechterlijke uitspraken.
Kantonrechter: compensatie zwangerschapsverlof VO-docente niet alleen tijdens zomervakantie
Op de laatste dag van 2019 heeft de kantonrechter te Utrecht nog een uitspraak gedaan waarover het laatste woord nog niet is gezegd. Op de website van de VO-Raad wordt expliciet stelling genomen tegen deze uitspraak; de AOb kopt juichend: AOb wint rechtszaak over zwangerschapsverlof voortgezet onderwijs. Ad Kerkhof bespreekt de uitspraak.
De langverwachte eerste uitspraak over de i-grond
Als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans is er sinds 1 januari 2020 aan het gesloten stelsel van ontslaggronden in het BW een ontslaggrond toegevoegd: de zogenaamde i-grond. Deze grond wordt ook wel de cumulatiegrond genoemd en maakt het mogelijk om ontbinding te vragen als wegens de combinatie van omstandigheden genoemd in twee of meer van de andere ontslaggronden, van de werkgever in redelijkheid niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren.
Op 17 februari 2020 werd de eerste beschikking gegeven over een ontbinding op de zogenaamde i-grond. De eer viel te beurt aan de kantonrechter van de Rechtbank Noord-Holland. Onze collega bespreekt de uitspraak.
Contact over dit onderwerp
Gerelateerd
Rechtsbescherming studenten in het MBO – eerste rechtspraak ABRvS
Artikel
lees meerArbeidsongeschikte werknemer onbereikbaar. Wat nu?
Artikel
lees meerHet uur U nadert: vanaf 1 januari 2025 meer risico’s bij het inhuren van zzp’ers. Is uw organisatie er al klaar voor?
Artikel
lees meerMediation is vrijwillig…, of toch niet?
Artikel
lees meerWat te doen met zzp’ers nu de Belastingdienst volledig gaat handhaven?
Kennisbijeenkomst 29 augustus 2024
lees meerCAO akkoord Nederlandse Universiteiten
Artikel
lees meerVerslaafd: een verklaring maar geen excuus?
Artikel
lees meerJurisprudentie selectie Onderwijs – september 2024
Artikel
lees meerArbeidsongeschiktheid en de re-integratieverplichtingen van de werkgever
Artikel
lees meer