Cursus Dossieropbouw voor de overheid in het arbeidsrecht

Praktische informatie over het aanleggen van een goed dossier

In elke organisatie komt het voor dat een medewerker niet op zijn plek zit, geen klik ervaart met collega’s of een leidinggevende of niet geschikt is voor de functie. Maar wanneer kunt u nu rechtspositionele maatregelen nemen? De cursus dossieropbouw geeft u in één dagdeel praktische informatie over het begeleiden van werknemers en het aanleggen van een dossier.

Wat weet u na het volgen van deze cursus?

De cursus biedt een praktisch houvast voor het nemen van rechtspositionele beslissingen maar vooral voor het verkrijgen van inzicht in de consequenties van die beslissingen. Daarbij komen de bijzondere eisen van de overheidswerkgever, het goed werkgeverschap en de valkuilen in een arbeidsrechtelijk dossier aan bod.

Aan het eind van de cursus heeft u inzicht in de aspecten van de vorming van een dossier. Het verwerven van juridische kennis staat niet voorop in deze cursus. Het gaat juist om een praktische opbouw van een dossier. Een dossier dat als basis kan dienen voor begeleidingstrajecten om het geschade vertrouwen te herstellen of een begeleidingstraject om te komen tot een verbetering van het functioneren. Of een dossier dat, wanneer het echt nodig is, in een juridische procedure stand kan houden als basis voor een eventuele eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst of zelfs een ontslag wegens disfunctioneren of verstoorde verhoudingen.

Meer informatie?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jacobien Frederix-Gianotten of Maartje Rutten.