Gemeenteraadsverkiezingen 2022 – kandidaat-wethouders: aandacht voor integriteit

Gemeenteraadsverkiezingen 2022 – kandidaat-wethouders: aandacht voor integriteit

Gemeenteraadsverkiezingen 2022 – kandidaat-wethouders: aandacht voor integriteit 150 150 Capra Advocaten

Op 16 maart 2022 vinden er weer gemeenteraadsverkiezingen plaats. Er zullen daarna nieuwe colleges komen. Het is van groot belang om in de benoemingsprocedure van kandidaat-wethouders aandacht te besteden aan integriteit.

Dit belang wordt onderstreept door het (nu nog) aanhangige wetsvoorstel Wet bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuur. In dat verband is een wettelijke verankering van de risicoanalyse aangekondigd.

Risicoanalyse en bewustwording integriteit kandidaat-wethouders

Capra Advocaten verzorgt al jaren de risicoanalyse integriteit wethouders, waarvan bewustwordingsgesprekken met de kandidaat-wethouders deel uitmaken. Capra behoort tot de marktleiders en staat ervoor in dat wordt zorggedragen voor een analyse die aan alle wettelijke eisen voldoet en waarin zo mogelijk rekening wordt gehouden met aanvullende wensen van de opdrachtgever.

Burgemeester is “hoeder van integriteit”

De burgemeester heeft op grond van artikel 170 van de Gemeentewet een bijzondere verantwoordelijkheid. De burgemeester dient de integriteit van de gemeente te bevorderen, dus ook de bestuurlijke integriteit.

Meer informatie?

Wij geven u een beproefd instrument om invulling te geven aan die verantwoordelijkheid: de risicoanalyse integriteit. Hierover leest u meer op de pagina risicoanalyse integriteit wethouders.

Integriteitsanalyses en bewustwording wethouders en raadsleden

Naast de risicoanalyse integriteit wethouders bieden wij andere diensten aan die helpen bij de implementatie van het integriteitsbeleid van de gemeente.

Contact over dit onderwerp

Leo Burger

Leo Burger

Advocaat
Vestiging:
Den Haag
Sector:
Overheid
Expertteam:
Arbeidsrecht, Amtenarenrecht (politie)
Telefoon:
070 - 364 81 02
Mobiel:
06 48 98 00 75

Gerelateerd

Grensoverschrijdend gedrag binnen de zorg 150 150 Capra Advocaten

Grensoverschrijdend gedrag binnen de zorg

Artikel

lees meer
Aanpak Ministerie van OC&W tegen discriminatie en racisme 150 150 Capra Advocaten

Aanpak Ministerie van OC&W tegen discriminatie en racisme

Artikel

lees meer
Ontslag werkneemster ROC na publicatie kritisch boek 150 150 Capra Advocaten

Ontslag werkneemster ROC na publicatie kritisch boek

Artikel

lees meer
Capra Academie
Samenwerken, ook als het anders moet. 2048 1365 Capra Advocaten

Samenwerken, ook als het anders moet.

Artikel

lees meer
Een corrupte arts: liever als werknemer of als vrijgevestigde? 150 150 Capra Advocaten

Een corrupte arts: liever als werknemer of als vrijgevestigde?

Artikel

lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC Den Haag
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
denhaag@capra.nl

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
maastricht@capra.nl