Heeft een werknemer met medische beperkingen recht op ander werk? Werkgevers, pas op!
Artikel
Jacobien Frederix-Gianotten
Billijke vergoeding van € 370.000 vanwege onzorgvuldig feitenonderzoek
Artikel
Esther van Gaal
Werknemer neemt ontslag op staande voet, vangt bot bij kantonrechter
Artikel
Martijn Steuten
Mag een werkgever voorwaarden verbinden aan de wedertewerkstelling van werknemer?
Artikel
Jasper Boiten (student-medewerker)
Onze nieuwsbrieven
Blijf op de hoogte
Wij houden u graag op de hoogte over ontwikkelingen, interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Selecteer welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen en wij houden u op de hoogte.