Naar de kantonrechter voor een disfunctionerende medewerker: van verbeterplan tot succesvolle ontbindingsprocedure. Hoe pakt u dat aan?
Een medewerker die niet goed functioneert is een probleem. Voor zichzelf, de collega’s, het team, de klanten en de leiding. HR wordt vaak gevraagd daarbij te ondersteunen. Over disfunctioneren, of een verbetertraject wordt vaak nog niet gesproken. Liever wordt de medewerker voorgehouden dat er ontwikkelpunten zijn.
Samen met de manager wordt een ontwikkeltraject opgestart. Vaak succesvol, maar er kunnen complicaties optreden. De medewerker kan zich ziekmelden. Het traject kan natuurlijk ook mislukken.
Is dat het geval, dan wil de werkgever doorgaans afscheid nemen. Maar kan dat zo maar? Is het dossier voldoende om afscheid te nemen? Moet na een ontwikkeltraject nog een verbetertraject worden doorlopen? Hoe lang moet een verbetertraject duren? Is gekeken naar herplaatsingsmogelijkheden? En moet eerst geprobeerd worden om in overleg afscheid te nemen voordat de gang naar de kantonrechter wordt gemaakt? En hoe pak je dat aan? Vragen die in deze masterclass worden beantwoord. De docent heeft veel ervaring met het begeleiden van dit soort trajecten, gerechtelijke procedures en het verzorgen van opleidingen.
Tijdens de eendaagse masterclass komen alle facetten van de aanpak van niet goed functioneren aan bod. Van het ultieme verbeterplan tot een succesvolle ontbindingsprocedure bij de kantonrechter. Voor veel overheidswerkgevers is deze – belangrijke – procedure bij de kantonrechter nieuw.
In het interactieve middagdeel staat daarom deze procedure centraal. Hoe verloopt de procedure, welke stukken moet je inbrengen, en hoe overtuig je de rechter? Aan de hand van een casuspositie gaan de deelnemers een compact verzoekschrift opstellen om een fictieve procedure op te starten. Afgesloten wordt met een mini-rechtbank waarin twee deelnemers, die – uiteraard op basis van vrijwilligheid – in de huid van werkgever of werknemer kruipen, het tegen elkaar opnemen.
Aan het einde van de cursus weten de deelnemers hoe een traject met een disfunctionerende medewerker kan verlopen, tot aan de kantonrechter aan toe. Opmerkelijk genoeg zal juist die kennis en ervaring er vaak toe leiden dat partijen uiteindelijk niet bij de kantonrechter uitkomen, omdat het lukt de zaak vroegtijdig op te lossen!
Waaruit bestaat de masterclass?
Ochtend:
- Inleiding: de disfunctionerende medewerker
- Het wettelijk kader: de d-grond
- Het verbeterplan van A tot Z
- Disfunctioneren en ziekte
- De herplaatsingsverplichting
- Opzegtermijn, vergoedingen & uitkeringen
Middag:
- De ontbindingsprocedure
- Opstarten procedure
- Verloop procedure
- Het ontbindingsverzoek
- De zitting
- De uitspraak
- Opstellen ontbindingsverzoek
- Mini-rechtbank: een zitting bij de kantonrechter.
Voor wie?
De masterclass is geschikt voor HRM-adviseurs en P&O-medewerkers werkzaam in het publieke domein.
“Erg veel nuttige informatie in één dag, zeer praktijkgericht en helder uitgelegd.”
P&O-adviseur
Online open inschrijving 20 januari of 10 februari 2022
De cursus wordt online open inschrijving gegeven op 20 januari in Maastricht (verzorgd door Mark van de Laar) en op 10 februari in Den Bosch (verzorgd door Esther van Gaal).
Incompany cursus (ook online)
De cursus wordt ook incompany gegeven, zowel op locatie als online. Samen met u bespreken we bespreken waar en wanneer u deze cursus wilt volgen. De cursus kunt u ook met meerdere organisaties gezamenlijk volgen.
Praktische informatie
- Duur: de masterclass duurt één dag van 10.00 tot 16.30 uur
- Kosten: de kosten bedragen € 590,– p.p. (vrij van btw)
- Docent: de masterclass wordt verzorgd door Mark van de Laar , advocaat bij onze vestiging in Maastricht en door Esther van Gaal, advocaat bij onze vestiging in Den Bosch.
- Deelnemers: het aantal deelnemers is maximaal 15 omwille van de interactie
Meer informatie of aanmelden?
Wilt u deelnemen aan de masterclass, dan kunt u gebruik maken van het aanmeldformulier hieronder. Voor meer informatie of vragen kunt u contact opnemen met opleidingscoördinator Monique Jansen van de Capra Academie via 088 – 57 90 001 of per mail.
Aanmelden voor de masterclasss
Werkt het aanmeldformulier bij u niet goed?
Stuur ons dan een mail en we nemen contact met u op.
Contact over dit onderwerp
De Capra Academie is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRBKO). Onze opleidingen voldoen aan de kwaliteitscode en zijn daarom vrijgesteld van btw.
Deelnemers waarderen deze masterclass met een 8,6
Gerelateerd
Cursus Actualiteiten ambtenarenrecht
In een dagdelen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen ambtenarenrecht ‘oude stijl’
lees meerWebinar: Aan de slag met cao ‘Aan de slag’
Webinar: Aan de slag met cao ‘Aan de slag’
lees meerOnline kennisbijeenkomst – Integriteit in de zorg: de GGD’s
4 november 2021
lees meer