Kennisbijeenkomst Flexibele arbeid, tijdelijke dienstverbanden en andere praktische zaken na invoering van de Wnra – 13 juni (2019)

Op donderdag 13 juni vond de kennisbijeenkomst Flexibele arbeid, tijdelijke dienstverbanden en andere praktische zaken na de invoering van de Wnra plaats. Tijdens de presentatie ging Jan-Paul van Zanten in op zaken als het instructierecht van de werkgever, het eenzijdig wijzigingsbeding en de leer van Hoge Raad rondom het eenzijdig wijzigen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast werd aandacht besteed aan de ’tweezijdigheid’ van het arbeidsrecht in vergelijking met de ‘eenzijdigheid’ van het ambtenarenrecht. Veel organisaties zullen nog moeten wennen aan die verandering nadat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is ingevoerd.

Bij de kennisbijeenkomst besprak Jan-Paul van Zanten ook nog de mogelijkheid van het beëindigen van de arbeidsovereenkomst door middel van een overeenkomst (beëindiging met wederzijds goedvinden). Bij deze vorm van beëindiging van de arbeidsovereenkomst is van belang om vooraf de eigen juridische positie te bepalen. Hierbij vragen ook het eigen risicodragerschap, de Regeling Vervroegde Uittreding en de Wet normering topinkomens om aandacht.

De kennisbijeenkomst werd afgesloten met een borrel.

Meer informatie en vragen

Heeft u nog vragen over deze kennisbijeenkomst? Dan kunt u contact opnemen met Jan-Paul van Zanten. In onze agenda vindt u een overzicht van kennisbijeenkomsten.